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tracy看出她的困惑,給她解釋:“公司每年會給少部分員工獎勵股票的事你知道吧?”
尚之桃點頭,她知道。但是要專家級員工才可以。
“這是公司獎勵你的特殊股票,獎勵你勇敢無畏,孤身奮戰為女同事謀得一個安全的辦公環境。”
“哈?”尚之桃的第一反應是她不能要,要了別人會說她是為了錢。
tracy卻把筆推到她面前:“獎勵股票是秘密授予,你不用擔心任何人知道。這件事只有你和我知道。哦對,還有luke。這是他回來復職的條件之一。”
欒念麼?
欒念從沒對她說過這件事。尚之桃看著那授予書,不小一筆錢,足有20萬人民幣。那是2012年,20萬人民幣對很多普通打工人來說,都是一筆鉅額授予。
“接受吧。”tracy說:“也當作為所有同事謀福利了,你不接受,luke不復職,股票繼續跌,大家今年年終獎都泡湯。”
尚之桃拿著筆的手又有那麼一點抖,tracy按住她手逗她:“這就抖了,過幾年競崗專家拿到百萬股權,那還不暈倒?”
尚之桃被她逗笑了,工工整整簽上自己的名字。
又簽了保密協議,然後問tracy:“這就好了?”
tracy點點頭:“會有人聯絡你開股票賬戶,這筆股票的行權期限是三天,對,不是三年,是三天。三天後就全部是你的。最後,注意保護自己的資產。”
“謝謝。”
“不客氣。”tracy說:“幹得漂亮,flora。”
尚之桃出了tracy辦公室,看到公司電視上統一切到一個畫面,dony在鏡頭裡說:“我對遭受過我騷擾的女性道歉。對不起。”
他還站起來鞠了躬。
公司裡很安靜,大家彼此看看,突然有人帶頭鼓起了掌。這大概最接近彼此心中的完美公司了。
tracy將電話公放關掉,對欒念說:“聽到了?”
“聽到了。”
“消氣了?”
“還行。”
“復工嗎?”
“下週一。”
欒念結束通話電話,心情有那麼一點好,朝盧克打了聲口哨。盧克耳朵一立:吃肉?去玩?就這麼點心思。
欒念拍拍它狗頭:“看看你這腦子,跟你主子一模一樣。”
剛說完,那個沒腦子的主人就打電話過來,她聲音有一點悶:“tracy說……”
“感動哭了?”
“……不是……是,我想說謝謝你。”
“不客氣。”
欒念不喜歡尚之桃道謝,這本就不是什麼值得道謝的事,不過是他舉手之勞而已。雖然這個舉手之勞是以風險非常大的博弈方式實現的,但欒念覺得值得。
他本來就不缺錢,一份破工作,不做就不做了。
如果贏了,倒是挺好。
反正他好鬥。
“盧克今天聽話嗎?”
欒念看著正在吞肉的盧克,說:“還行。”
“那我晚上請你吃飯好不好?”
“我不愛吃外面的飯。”
“我做!”
欒念不做聲,尚之桃做的飯真的沒法吃:“還是去外面吃吧。”
“我學了幾個拿手好菜……”尚之桃說。
“你上次也是這麼說。”欒念提醒她。
兩個人沒談攏,掛了。
過了會兒,欒念發來訊息:“競崗資料準備的怎麼樣了?”
“還在準備,總感覺不夠好。”
欒念心想,你可夠傻的。都這會兒了,還摳檔案呢。評審都是公司內部同事,該講人情的時候了你摳檔案?於是直接說她:“企劃部的幾個leader是誰?都是什麼風格?跟你關係怎麼樣?內部競崗的核心要素是人際關係。你現在不找人什麼時候找人?失敗了以後嗎?”
尚之桃仔細想了想,覺得欒念說的可真對。企劃部那幾個老闆各有各的風格和喜好,擅長領域也不同,檔案準備的再好,回頭問個你答不上的問題也玩完。這大概也是一種職場文化。
欒唸的批評尚之桃虛心接受,於是問他:“那我應該找誰呢?誰有這件事的決定權?你有沒有建議?”
過了很久欒念回她:
“我。”
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