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雖然李天宇早就知道周大發葫蘆裡賣的什麼藥，但還是要象徵性地走一下流程。
周大發：“李總，是這樣的，我們是技術研發部，您應該也知道，同類廠家中，技術研發部的薪資水平都是最高的，特別是近兩年，行業內的平均工資更是往上提了一大截，但是因為光藍電子虧損了很長時間了，所以工資一直沒漲……”
李天宇又點點頭。
周大發開始說的，倒也有幾分道理，至少有理有據。
近幾年熱錢流入，各種風投機構大量往外“撒錢”，像科技研發類的工作就是熱門之一，行業內的工資確實漲得比較快。
但開場白一結束，周大發就開始“自由發揮”了。
周大發看了韓鳴海一眼，繼續說：“李總，您知道我們部門的韓鳴海是技術骨幹，本身確實相當厲害，所以他一直就對光藍電子給他的薪資待遇不怎麼滿意，多次跟我提起這個事兒，我也沒辦法啊，我想給他漲工資，但是單位沒錢，發不起啊！”
韓鳴海一聽，臉色漲得通紅：“……我、我哪有！？”
周大發眉毛一挑：“韓組長，你怎麼沒有？我可清楚地記得你私下裡找我談過好幾次了。”
韓鳴海剛要反駁，周大發就又截住了話頭：“今天李總過來，不就是讓咱們說話的，這有什麼不好意思的？好，你不好意思，我替你說不就完了嘛！”
周大發這一招也夠狠的。
這就叫睜著眼說瞎話，而且還是當著韓鳴海的面兒說的。
韓鳴海確實找周大發私下裡談過幾次事，但不是不滿意工資待遇，而是想要向上面要專案資金。
這完全是兩碼事，讓周大發給糊弄到一塊兒了。
這樣做，不僅可以讓韓鳴海更難受，而且也會讓李天宇對韓鳴海的印象大打折扣。
你不是技術骨幹，技術大拿嗎？
技術實力既然挑不出毛病來，那就挑你人品的毛病。
人品沒毛病，那就抹黑你。
還是當面抹黑，韓鳴海還一時辯解不了。
他如果辯解，那就叫越描越黑。
要不怎麼說周大發這人還是有門道的呢。
也就是他這能力是用在弘揚不正之風上，不幹什麼正事兒，要不然還真是個人才。
技術研發部的同事們看看韓鳴海，又看看周大發，感覺韓鳴海這次真的凶多吉少。
特別是陶閱等人，更是為韓鳴海擔心。
就算李天宇不怪他，但也不會委以重任了。
韓鳴海呢，眼睛通紅，恨不得上去對周大發拳腳相加。
但他是個理智的人，這樣做只能加重自己的“嫌疑”。
如果是換成別的老闆，沒準真讓周大發得逞了。
但李天宇是誰，那可是吹了牛批都可以上稅，上了稅，就可以把牛批實現的牛人。
周大發的想法，早就讓李天宇瞭解了一個通透。
於是，李天宇便說：“韓鳴海同志是個好同志，加工資當然沒問題。”
眾人一聽，怔住了。
這是說啥咧？
真的要給韓鳴海漲工資？
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