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“王璽要麻煩你費心了。”提到王璽,王聲流露出了歉意。

“王璽雖然資歷淺,但是工作還是挺用心的。剛畢業的學生能夠做到這點,已經很不容易了。”肖乾的話,大半是為了表揚而表揚。

“王璽有你一半對工作的上心就好了。”王聲凜然的臉流露出了“老父親”的無奈和期盼。

肖乾淡淡地笑著。他拿起了面前的工夫茶杯。茶杯真的很小,只夠食指和拇指捏起的接觸面。他一口嚥下嘴裡的茶。茶香隨之在口腔裡蔓延開來。客套的話卻跟著茶香一起被他嚥了下去。

肖乾真正想說的是:王璽的不努力是因為他沒有努力的必要。

肖乾略加思索:“我看機會吧,讓他多一些鍛鍊。”

不用王聲多解釋,肖乾已經明白了王聲這番話的用意:他是希望肖乾給毫無工作經驗的王璽,多一些工作上的歷練。

要給王璽安排出能力之外的活,就要做好給他出錯擦屁股的準備。也難怪王聲開口就表達了歉意。

商場上的慣例,提了要求,自然是要有所回報的。只是,剛剛王聲那段推心置腹的“表白”,並沒有在蘇禾專案上給肖乾任何傾向性的暗示,這可不是一個雙贏的提議。

不過,肖乾依然答應得很痛快。因為,得失不只有一種演算法。有的可以及時兌現,有的可以是長期投資。

做企業諮詢專案,規模和資金投入都大。需要前期的深入磨合。乙方要了解客戶的業務,產品,市場,甚至運營管理。而甲方要充分考察乙方的執行能力,對甲方需求的領悟能力。這種很難量化的評估方式,需要雙方極大的誠意和耐心,更考驗決策者的眼光。

也正因為前期磨合的難度,一旦第一個專案合作愉快,甲方大機率是會把後面的專案都交給同一個供應商的。這才是肖乾真正想要的。

三天後,肖乾給魏巍打了電話,詢問蘇禾對提案的意見。魏巍表示:“我們內部在評估線上渠道建設對公司的價值,討論數字化轉型是否要加到這次品牌建設的專案中來。”

肖乾有些驚訝,魏巍的專業度有了“突飛猛進”。看來陳國豪說的,“蘇禾在接觸新的供應商”是真的。而這個供應商的實力不容小覷。

這是危險的訊號。肖乾不能置之不理。而另一個讓他心生疑惑的點是,魏巍完全公事公辦的態度。就算跟王聲喝的那口茶沒能立竿見影的促成合作,那也不該在魏巍這裡,完全沒有任何促進作用。

肖乾帶著種種疑惑,走進了陳國豪的辦公室。

“你上次說,蘇禾在接觸新的供應商。有可能知道是誰嗎?”肖乾單刀直入。

“這個……我也不是很清楚……”

肖乾覺得陳國豪有點閃爍其詞,又追問了一句:“有能力能跟弗氏搶生意的不會很多。你的訊息……有沒有透露更多的內幕?”

“你這是什麼話,難道我告訴你一半,再瞞你一半?”

“我不是這意思……”肖乾立馬作了澄清,以免陳國豪惱羞成怒,“我只是有點疑惑,蘇禾好像對新的提案挺有興趣的。”

“所以我跟你說,及時跟進啊。一旦放鬆了,被人捷足先登就前功盡棄了嘛。”陳國豪還真是還的快。這輕輕一撥,這筆賬就算在肖乾頭上了。

“這事……究竟是不是王聲一個人拍板的?”

“這個不好說……聽說……王聲每次都會到場聽提案,但是,不給意見。”

肖乾看著陳國豪的眼睛,希望他能多透露些自己不知道的“內幕”。可惜,陳國豪的眼裡空空如也。看樣子也不打算多說幾句。

老闆的迷惑行為之一是:不需要給意見的時候,他停不下來,而等他指點迷津的時候,又能惜字如金。

肖乾正悻悻地準備退出陳國豪的辦公室。卻不想,韓雲虔正好推門進來。

“喲,我來的不巧了。吳秘書沒在位子上,我這也不知道里面有人。”韓雲虔雖然嘴裡道著歉,表情卻顯得理所當然。

“哦,差點忘了,約了你開會的。這都到點了,我也沒注意。”陳國豪邊說邊看向肖乾。

“是我不請自來的,不耽誤你們談事情。”肖乾邊說邊起身往外走。

“有問題,我們及時溝通哈。”陳國豪對著肖乾的背影說。

“還能有我們肖大神解決不了的問題?”站在門邊的韓雲虔語帶調侃。

肖乾回敬了他一個別欠揍的眼神。韓雲虔很識趣,立馬後退了半步,給肖乾讓路。

肖乾不想再給巍巍打電話。上趕子的買賣不是好買賣。而且,他現在還有一個更棘手的問題要解決:唐欣還沒搞定廣州分公司註冊地的問題。再不拿出方案,專案就要延期了。

如果在蘇禾和廣州分公司兩個專案上都受挫,別說接手陳國豪的位子,就是他現在在弗氏的位子都坐不穩。

而他要是鬆懈了,韓雲虔可是最大的獲利者。他可絕不允許事情往這個方向展。

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