第二百八十八章 改變

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“事出反常必有妖”，肖乾不得不提醒自己，別隻顧一路高歌猛進，忘了看看周遭的變化。

……

坐在肖乾對面的王璽感受到了氣氛的不適。這種感覺有些壓抑，甚至有些詭異。

“接下來蘇禾的營銷方案，由你全面負責，”肖乾淡淡地交代著工作，用沉鬱的眼神看著王璽。

王璽一愣神，竟忘了接話。

“你還有其他想法嗎？”

“哦，沒有，”王璽急忙回答，“你，你覺得我要準備什麼嗎？”

“你自己決定吧……”肖乾沒做思考，直接回絕了王璽。

在王璽的印象裡，這是肖乾第一次面對他的提問沒有給出指導意見。但是，肖乾比平時更陰沉的臉色讓他不敢再問下去。

“你先自己做起來，”肖乾在幾秒的沉默後，還是開口了，“有什麼問題可以跟陳一鳴商量。”

雖然，王璽更想聽到肖乾許諾給他支援，但是在這樣的氛圍下，他知道不該再提要求。

“你這次做的很好。”

王璽的屁股已經離開了椅子，他想快離開肖乾的視線。不想肖乾卻開啟了新的話題。

王璽不得不重新坐了回去，繼續體驗這不適的氛圍。

他怔怔地看著肖乾，不確定肖乾這句話表揚的物件是什麼。

“陳國豪總裁特別誇了你，說你這次給蘇禾專案的幫助很大。”

“不……”王璽快對誇獎做出否定，本能地覺得“我不配”。只是，“幫助”兩個字聽來卻不像是表揚，反而有些刺耳。

他何德何能，能夠提供“幫助”。是他否定了“總裁營銷”，用“內容營銷”打動了客戶，最終簽下大單嗎？

王璽心中掠過一絲苦笑。“幫助”來自他是王璽，王聲是他爹。

他最終還是聽從了袁媛的建議。在他跟陳一鳴等待蘇禾內部討論結果的時候，主動出擊，在書房裡完成了與“客戶”的第二輪溝通。

老爸直白地告訴他，他跟陳一鳴做的方案很有說服力。之所以不能當場給出肯定的答覆，是因為他提到了蘇禾如果有bc轉型的計劃，“內容營銷”會是一個助力。

“我記得肖乾跟我說過品牌戰略是一個長期的目標，是一個階段性的實施過程。戰略會跟著公司業務的變化做調整。但是，品牌形象必須在相當的時間內保持完整性、持續性。否則在大眾傳播中，受眾會因為品牌定位的不確定而模糊品牌認知，讓品牌形象受損。”

王璽驚訝地看著老爸，這不像是一個對什麼是品牌策略都不清楚的“老年人”說出來的話。

他第一次對“企業家”有了新的認識，除了裁奪決斷，大概快學習的能力也是他們能為企業掌舵的原因之一吧。

“bc的轉型一直是蘇禾想要做的動作。而最近我們在談的一個專案也可能讓轉型比預期提前。你的提議讓我想到可能品牌戰略需要根據我們的最新業務做調整。”

於是，王璽告訴陳一鳴，蘇禾想要一個更c化的方案，至於原因，王璽按老爸的要求：專案還沒落實，絕對保密。

於是，王璽胡亂編了個理由，只說老爸就是看下游的乳品飲料企業品牌響亮，就想要跟他們一樣地推銷品牌。

“你做專案的時候能把客戶需求放在第一位是很好的習慣，”肖乾轉達了陳國豪的表揚後，又增加了作為直接領導的肯定，“希望你能一直保持下去。”

王璽想著前因後果，突然聽肖乾這麼說，又不知道該如何回話了。難道肖乾的意思是，只要蘇禾專案做下去，他就一直要充當“探子”的角色？

王璽忽然明白了，他感受到的不適氛圍是什麼：距離感。

不論是肖乾沉鬱的神色，還是有話不直接說的方式，都在人為地拉開他們的距離。

看著王璽走出辦公室的背影，肖乾皺了皺眉。王璽是什麼時候有的變化？他積極推動蘇禾專案是突然想在弗氏大展拳腳了？還是等做出點成績好回去“繼承家業”？

回到座位上的王璽也陷入了沉思。肖乾的態度提醒了他，他覺得工作氣氛有變化，也許是真的變了。專案成員開始“認真”跟他探討專案內容、專案進度，時間節點。還會“請教”他是不是在設定的iestone前要不要先去蘇禾確認需求。

他原本想，大家這麼積極跟他交流只是想要給同樣參與專案的甲方富二代“面子”，現在想來，大家也許“真的”需要他的參與。

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