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第618章

“继续努力！争取帮咱们急诊科把去年失去的最强实习生的头衔从其他科拿回来！”

说完这句话，黄伟志冲脸上带着礼貌微笑的常顺利点点头，就去找郑建元了。

“最强实习生？又是最强实习生！看来，急诊科的这几位大佬对这个称谓非常在意啊！”

常顺利站在原地目送黄伟志拐进指导老师郑建元的办公室，这才抬脚继续朝大楼外走去。

同时嘴里还低声的自言自语。

最开始的时候，是从赵洪波、曾升荣等人口中听到了最强实习生这个叫法。

随着在急诊科实习时间的延长，常顺利发现，整个科室，包括医生、护士，似乎都很在意这个头衔今年会花落谁家。

直到在跟科室主任黄伟志不期而遇第一次见面，又从他口中听到，这让常顺利不得不开始正视，自己之前根本就没有放在心上的这个“最强实习生”。

当然。

作为一名半路插进来的实习生，即便常顺利在查体诊断、手术操作方面的表现已经足够惊艳，但对于急诊科的诸多前程往事还是知之甚少。

他之所以奇怪急诊科上下，自科室一把手以降，每个人都很在意今年“最强实习生”的归属，那是因为作为编外人员，常顺利暂时还不知道，“最强实习生”对于急诊科意味着什么。

他对于“最强实习生”的理解，跟其他人的认识几乎没有什么区别，那就是“最强实习生”通常指的是在实习单位中，表现最为出色、能力最为突出的实习生。

“最强实习生”往往具备超群的专业技能、出色的学习能力、高度的责任心和自我驱动力，能够在短时间内适应工作环境，并迅速承担起重要的工作任务。

不仅如此，想要成为“最强实习生”，还要能够积极主动地与团队成员沟通协作，为团队带来正能量和动力。同时，“最强实习生”也注重自我提升和成长，不断学习和探索新的知识和技能，以应对日益复杂的工作挑战。

一旦成为“最强实习生”，必然是所有实习生中的佼佼者，自然而然就成为了实习单位追求和培养的优秀人才。

在医院工作，或者是熟悉医院的人都知道，急诊科相比较其他科室，非常特殊。

这里是医院处理危急重症病患的重要科室，病患通常需要再短时间内得到及时有效的救治，因此急诊科的工作需要高度的紧急性和紧迫性。

同时，急诊科的工作涉及多个学科的知识和技能，如内科、外科、妇产科等，因此院方都会在急诊科建立多学科协作机制。

除此之外，24小时连续工作、复杂和多样的病患，以及高风险的工作环境，都让急诊科成为医院众多科室当中最为“特殊”的那一个。

跟众多的医科大学（医学院）当初设立附属医院的初衷一样，南尹医科大附属医院自它的身份，从南都中心医院摇身一变改换门庭挂上南尹医科大附属医院的牌子的那一刻起，它就不仅仅只是一所综合性的医疗服务体了。

也因此，南尹医科大高层和医院领导这几年陆陆续续给附属医院急诊科配备了堪称豪华的急诊团队。

其中科室主任黄伟志、副主任高杨、赵洪波三人正值壮年。