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第690章（第1页）

第690章

负责人对于叶秋说的这些话也表示理解，继续开口问道，“那你还记不记得你之前招人的时候还说会从我们作曲部这里选出三位助理和你一起学习的这件事啊？”

“所以就说助理什么时候开始选选拔的标准又是什么，怎么样才能被选上？这个问题可以说从他们一进我们公司就开始问我，我也一直没有回答，你看最近差不多可以回复他们了吗？”

叶秋突然感到一阵头痛，没想到自己居然还有这么多的事情没有做完，为什么当初要想不开，给自己挖这么多的坑啊，现在一个个的埋的真的很辛苦啊。

叶秋苦着一张脸，说道，“你还真别说这件事情，你要不提我就真的给忘记了，既然你现在提了，那就最近这段时间选一下这个人吧。”

“你把作曲部里面所有人的简历和他们所创作出来的曲目都整理一下，整理好后统一发到我的邮箱里，我来看一下，至于标准的话，那自然是优秀的曲目和丰富的经验了。”

负责人笑着开口说道，“我看你这么久，不提这件事，也猜到你大概是把这件事给忘了，不过工作室最近确实也挺忙的，我也就一直没有去提醒你，至于他们的那些简历，我今天会全都整理好，然后统一发到你的邮箱里去的。”

被负责人这么一打岔，叶秋都差点忘了自己过来的主要目的是什么了。

叶秋一脸严肃的对着负责人说道，“现在我们工作室里的艺人也不少，作曲部这边也要拿出一点作品来了，特别是我们这边的那个男团，我计划是让他们下个月开始正式出道，他们出道之后每个月肯定是要更新歌曲的。”

“如果不在刚出道的时候，保持频繁的更新歌曲的话，那他们的热度维持不了多久，不光只有他们这个男团，工作室里还有其他几个新人，也是需要歌曲发布的。”

“你们最近可要非常努力了，我花这么多钱找你们进来培养，你们是希望你们能拿出作品来的，但到目前为止，我听王越说你们部门都没能拿出一首像样的作品，这个效率我目前还是很不满意的，希望你们能赶紧改进一下。”

“如果你们不能快点改进，还依旧保持现在这个状况的话，那我可能要考虑一下这个部门的这些人还有没有留下来的必要，需不需要重新换一批人进来了。”

负责人听到这个脸色也瞬间变了，不光是叶秋，他也一直在很头疼这件事情。

明明招进来的这些人，在作曲方面也都是比较优秀的人才，但为什么这么久了就是拿不出一首像样的曲子出来呢？

负责人也是想不明白，明明都进来这么久了，曲子倒是有那么一两首，但都质量非常的一般，根本不能拿出去发布。

后续招进来的人也有不少，都是从其他娱乐公司跳槽来的，那些老人，即便如此，依旧没能拿出什么稍微好一点的作品出来。

按理说不应该的呀，都是人才，怎么就拿不出作品呢？