月度例会一共开了半小时。
阅兵那么大的事都才一个小时,公司例会半小时绰绰有余。
这半小时里,董事长雷厉风行,不仅料理了公司内鬼,还给各部门重新布置了任务,要求市场部在三天之内交上政务云项目的方案。
商洛洛心一凉。
其他部门也不遑多让,时间紧,任务重,压力老大了,各个都是眉头紧锁。
锁得最紧的还是商洛洛。
青年看起来满面愁容,仿佛遇到了非常棘手的事。
傅明淮眸光微闪,收回视线:“各位,有什么问题吗?”
有。
时间太紧,三天,得让部门所有员工放下手里的事专注干这一件事。
其他项目呢?
不干啦?
公司研发新产品的事刚刚提上日程,除此之外各部门手里也都还有好几个重点项目,进度都很赶,丢下哪一个都不合适。
换言之,又要加班。
恒信不是那种把员工当廉价劳动力的公司,周内加班费是平时工资的两倍,周末三倍,节假期四倍,待遇已远超业内标准,但没人喜欢加班。
除非再加钱。
傅明淮面无表情,不疾不徐道:“这几天如果需要加班,按平时的四倍来算。”
“!”
傅明淮掀起眼皮看了商洛洛一眼:“还有其他问题吗?”
众人:“没有没有。”
“三天内保证交上来!”
“交不上怎么办?”商洛洛抿唇问。
各部门齐刷刷看过去。
商洛洛眨了两下眼睛:“?”
干嘛干嘛!看他干什么!都看他干什么!
不要看他,他讲真的。
高中毕业好多年,八百字的作文他都憋不出来,更不用说方案了。
还是把他绑在火箭上发射了更容易一点。
“最迟周三,我要看到完整的补救方案。”傅明淮目光在他脸上游移了会,语气稍顿,冷得毫无温度,“交不上来,你们所有部门负责人,一律停职查办。”
商洛洛:“……”
考试不及格还有补考,交不上方案就只能失业。
打工也不比读书轻松啊。
这话不止是说给商洛洛听的,也是在提点其他部门的人。
上一版标书傅明淮看过,其实也不太满意。
两个月,就拿这种东西来糊弄他,这群人是越来越不像话了,尸位素餐,敷衍了事,不逼到他们头上永远不知道什么叫尽职尽责。
恒信不养闲人,干得了就干,干不了就收拾东西滚蛋。
有几个职场老油条立马表忠心:“是是是,傅总放心,我们部门周二就能把方案交上来。”
“我们周二下午。”
“我们周二早上!”
商洛洛:“……”
卷尼玛啊。
这么会卷,去理发店上班行不行?