第2o3章一些事早已注定
六月十五日至十九日,政治局召开了大会,主要议题是确定针对资本主义工商业的方针,在原本的历史上采用的方针是利用、限制和改造,这一方针在过去五天的讨论里,并没有明显的变化,不过对方针的解读却略有改变。
原本全面国有化的计划被重新修订,国家允许一定范围内少量资本家工厂继续存在,不过对其的展则继续做出了利用和限制的方针,考虑到资源由国家分配的情况,为避免这些工厂倒闭,允许他们在一定指标内向国家采购生产原料,但生产的产出,由国家统一定价,采用统购统销的方式进行。
也即这些资本家工厂,既没有生产原料的自由采购权,也没有产品的定价和销售权,从某种意义上来说,这些资本家工厂虽然得到了保留,其利润大部分也归于个人,但是它们除了企业管理权限,在事实上沦为了国家的生产车间。
个体户也即商业方面,国家的改动则比较大,以农村地区为例,实行个体户登记制度,已经和未国有化的个体户都需要登记,在一定限额之内只缴纳一次性注册、登记类费用,而卖货郎、农民自留地的产出,除粮油棉糖外,全面放开允许其自由买卖。
城乡的个体户,已经国有化的暂时按原有制度实行,未国有化的,除符合国有条件的外,其余不再国有化,依旧采用注册登记制度,国家还规定,现有未国有化的个体户原则上不再进行强制全国面有化,其经营依旧归个体户所有人。
针对个体户的政策变动,是此次会议上最大的变动内容,这个改变一度在政治局会议上许不少同志难以理解,再他们看来共产主义就是一切归于国家,归于人民,现在依旧允许资本家存在,允许个体户存在,这与共产主义和苏联的计划经济体制都不符,因此出现了反对的声音。
面对反对之声,总理代表政务院,公布了针对个体户全面国有化后的调查报告内容,会议之上总理最后总结道:“根据调查报告,我们得出了一个初步结论,即在一五计划的后期,随着个体户被全面取消,我国城乡收入不仅不会缩短,反而会进一步拉大。而又随着人口的增多,社会上将会出现大量的待业青年。”
“我们初步做了一个测算,预计在58年至6o年左右,全国将有13oo万至2ooo万青年待业,并且每年都在提高,如果我们不做提前的规划,那么这么多的青年要如何安排呢?所以中央考虑到了这一情况,认为只有适当的放缓全面国有化的步骤,让社会吸纳一部分青年工作,以缓解这一矛盾。”
“第二个方面,就是进―步提高教育比例,适当的延长教育时间,这样一来,进入社会的青年的数量在一定的时间内,就会减少一部分,这也能减缓就业的矛盾。”
事实上这个问题在56年就已经开始了,当时总理在东北考察时,就坦诚了就业的问题,当时全国的大学生都在担忧这个问题,他们面临着一毕业就失业的情况,主要原因是社会上没有那么多的岗位提供给他们,而当时的总理更是实事求是的与大学生们面对面的讨论这一问题。
而这些问题之所以会造成,说到底其实就是全面国有化之后,带来的一个矛盾,高中、大学毕业生除了进国有工厂没有第二条路可以选,干个体户是走资,开公司则是大大的走资,无论干哪一条都会被抓起来批斗,然而国有工厂哪可能承担全国的青年就业,这根本不现实。
1957年左右,全国国有企业在职员工,含国家政府机关总人数达到了恐怖的54oo万,而当时全国有5。8亿左右的人口,也即每十个人中,就有一人在国有单位上班,这些人从七十年到九十年代陆续退休,加入待业青年不断的加入,使得国家财政供养的压力极大。
不说改开之后,就是改开之前,国有工厂之中,除部分技术型企业过得还行,大量的企业,包括钢铁厂、水瓶厂及部分产能过剩或者技术条件、产品同质化严重的企业,其实许多都在靠着国家财政供养活着。
国有工厂的工人,每天上上小班,厂子订单有没有影响也不大,反正国家养着,那时的工人很幸福,然而他们的幸福是以牺牲全国占八九成农民为代价而取得的。
特别是一些效益不好的国有工厂,每天上个班点个卯,可能没有以前工资高了,但不管怎么说,到月怎么都还有一份工资领,而一些工人甚至打完上班卡之后,直接在厂内或者出去接私活,这种事从七十年代中后期开始便屡见不鲜。
工人兄弟们为什么怀念那个时代?因为因他们即便到了后期,因为工厂效益原因过得不好,但也是相对于最繁荣的时期不好,工人阶级整体生活水准远远高于农民,而长期的供养使得许多人失去了基本的社会生存能力,在国家需要产业升级,再也无力承担并将他们抛向社会之后,一个又一个悲剧便开始了。
自从方叶到来北京之后,国家的工业展历程,书记处已经了解得很清楚,因此如何尽力使工业展现代化,保障全国就业,成为了摆在书记处眼前不得不解决的问题。
但是从目前的国内外局势看,中国还不能实行新经济政策,原因也很简单,国外方面:苏联是社会主义阵营的老大哥,,它的制度就定唯o39;o39;韪,那么必然会成为中修。
国内方面,在方叶抵京汇报之前,国家已经实行了全面改造的方针政策,然而实行了还没几个月,便将其推翻,这是朝令夕改,等于是自打脸的行为,所以内外两方面,这件事都需要缓缓图之。
好在现在′过渡时期的总路线o39;虽然已经颁布了方针,但是具体的内容以及总路线最终确定还没有进行,而方叶也是踩着点到了北京,所以现在在内部做出一些适当的调整,是一个合适的举措。
当然,书记处在内部会议上也已经有了展规划的共识,预计将在五八年,即一五计划完成之后,根据实际情况来逐步推行‘新经济政策o39;,而在苏共二十大之后,即1961年开始将会全面公开这—新政策,之所以如此,还是因为苏联没带头,我们不能带头,否则就是′中修o39;。
现在政治局关于′针对资本主义工商业的方针o39;,就是内部的调整举措,国家并没有说不再全面国有化,而是使用了‘放缓o39;、‘原则上不再强制o39;这一类说词,这既是对过去冲动决策的一种弥补措施,也是结合社会主义阵营实际情况下的一个内部决定。
政治局会议第五日的总结会上,主席和少奇副主席都支持了政务院的这一观点,而主席同样说得直白,他一连提出了几个问题,包括全面国有化带来的庞大的财政供养问题要如何解决?全面取消个体户之后,社会就业的问题要如何解决?城乡差距的问题要如何解决等等,一连几个问题之后,便是对这些问题的分析与结论,至此会议之上再也没有了反对的声音。
会议刚刚结束,一般的小会议室里,计划委员会的高冈、一机部黄部长被留了下来,房间之中,主席和少奇副主席并排而坐,高冈两人居下,就见少奇说道:“留两位同志下来,是想了解一下沈机生的事,现在处理得如何了?”黄部长看了看高冈,见其没有说话,便立即答道:“已经解决。”
“你们是怎么解决的?quot;少奇接着问道。
黄部长回道:“一机部到沈机调查之后,现问题确实比较大,主要是苏联模式与华昌的管理模式有着较大的冲突,总结起来就是,苏联模式有制度的要求,但同时更强调人和设备的作用,而华昌强调的则是制度的作用。”
黄部长随后就两者的具体区别,做了详细的汇报,他最后说道:“相比起来,两者都有着自己的优势,苏联模式对人管得严,华昌对流程管得严。—机部综合考虑之后,认为国家目前还没有详细的国有企业管理制度与标准,因此对沈机做出了决定,两套制度以前谁在用,现在继续用。”
“你这是各打五十大板啊。quot;主席说道。
高冈立即说道:“主席,两种制度实行的时间都不久,但要是对比起来,东北地区苏联的制度实行得更久一些,一直以来也没有出什么太大的问题,所以现在有了新的华昌管理方法,用沈机来做下对比也是合适的。”
主席吸了一口烟,看了一眼高冈,又见黄敬低着眉头,便说道:“但这不是解决问题的方法啊。”
主席接着说道:“我听说华昌的方法在沈机已经实行了—年多,两者究竟孰更优,应当能对比得出来了。”
黄部长点了点头回道:“是的主席,在流程管理方面,华昌的方法更优,但是其也有缺点,就是对工人和管理的要求更高。”
“你说说看。quot;主席抬了抬手。
黄部长说道:“我到华昌去看过,整个公司几乎没有文盲,所有员工都经过了庆州技校的培训,工人的整体素质水平国内其它企业基本没法与之相比,而且华昌的这套流程要运行,需要足够专业化的管理队伍,这方面国内也几乎是空白,要全面实行起来有相当的难度。”
高冈也补充道:“195o年东北地区就率先进行了企业管理制度的建立,根据苏联专家的提议和协助,先后成立了计划处与生产处,建立了企业o39;生产责任制o39;与严格的‘产品质量检查制度o39;,还有统一会计核算;同年五月,燃料工业部又建立了《安全生产制度》。”
其实无论是黄部长还是高冈,俩人都没有真正的说明这件事背后的根源,其实这根本就不是管理制度的问题,而是工厂内部政治斗争的问题,原本计划处与生产处是分开的,结果空降了一个生产计划处长过来,立即就与厂原本的管理阶层展开了权力的争夺。
这场争斗很显然,政治立场上更占优的‘苏联制度′胜了,从而将原本已经稳定采用华昌管理方法的车间的原有流程全给废了,加上o39;增产节约o39;的政治号召,处处都站在政治的制高点,这才造成了这起′工厂事件o39;。
其实这些事情主席和少奇副主席都已经知道了,然而当着俩位领袖的面,高冈依旧选择了隐瞒,原因也很简单,这样的局面是计委派去的人搞出来的,他要是承认则是直接自打脸,因此无论如何他也不可能将内里的真实原因说出来。
由于‘只有政务院,没有颐年堂o39;的原因,为平衡政务院,才搞出来了一个计委,因此此时的计委的权限很大,不仅掌管着全国工业,而且与政务院分庭抗礼,大有取代政务院之势,就高本人来说,如今也算是一人之下万人之上了。
原本高是准备干下总理的,后来见总理一退干净,具体工作只负责外交和没啥实权的统筹方面,因此便将目标对准了少奇,打算将他干下来,只是他并不知道,主席确实打算全面收权,但是他不打算用激烈的内部斗争方式。
国家成立到朝鲜战争接近尾声,这段时间因为要处理国民党残余及国内恢复等问题,所以内部还需要一个平衡,但随着朝鲜战争即将结束,主席的声望进—步提高,他已经不需这些平衡手段了。