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第726章 领导印象（第1页）

江凡：“新能源车项目建成后，从人口看，企业职工一万多人，家属算在一起达五、六万人。

一批附属厂建起来，人口几年之内暴增至七、八万人。

七、八万人口势必带动服务业发展，要不几年，一个十万人口的新兴城市崛起，成为青云县一座新兴的新能源车城。

这样一来，经济中心东移，建在青云腹地的政治、经济、文化、商业中心必然崩溃。”

任力行点点头，赞成江凡的分析。

“问题出在，”江凡话锋一转，“有人不思顺应时势而动，而是妄图逆潮流阻止……”

“这些年来，”任力行打断江凡的话，“发展经济的大环境已经形成，只要是发展经济，书记、县长要么扭成一股绳，要么争夺发展经济的权力，不可能阻止招商引资的政策实施，也不可能用阻挠发展经济的方式来巩固政权。”

任力行不赞成自己的推论，江凡想了想，提醒语气道：“小平原建设新能源汽车项目，是青云唯一适合的地点……”

“你把目光放远一点，”任力行再次打断江凡的话，“你可以把新能源项目引到三江开发区，也就是今后的永恒州经济特区，这不是很好么?”

“我是青云的县长，我的目光只能看到青云县，因为我有责任发展青云县的经济，而没有责任去发展青云县以外的经济。”江凡不赞成任力行的观点。

任力行点点头，守土有责，这是做官的本份，他不好站在自己的角度强迫下级把目光看远一点。

江凡继续道：“他们有三叶榆城由不让新能源车项目落户青云小平原。

一叶榆城由，小平原自古青云粮仓，历史悠久，不可以以发展其他经济为借口把小平原给毁了，何况小平原是国家基本农田保护单位，按照规定，基本农田不得以任何借口和任何方式占用。

二叶榆城由，小平原农耕历史悠久，曾引水三江河灌溉农田，老百姓为保卫农耕历史遗迹不得遭到破坏，他们有充足的理由阻止新能源汽车落户小平原。

三叶榆城由，傅介华借助青云组织委员会，以占绝对优势票否决新能源汽车项目落户小平原。”

任力行：“他们的理由占有政治、法律、规定、道德的优势，要阻止新能源汽车落户，还真有可能。”

江凡：“组织派我去做县长，我到任的第一天，办公桌上给我摆放五叠资料，有两叠资料高达近三尺，其他三叠资料也是高达一尺多两尺。

他们的意思我明白，你在办公室好好看资料，发展经济不需要你操劳，在办公室掌握情况就可以了。

我上任整整八天时间，没有人向我汇报、请示工作，没有人喊我去参加会议，他们似乎忘掉了组织向青云派去一个人民县长。

可见他们的本土意识多么的强大，把我当着外来入侵者，不许我染指法律赋予我发展经济的的重任。”

“有这事?”任力行的面色冷下来。

偏僻山区，山高皇帝远，利用权力难免不做出一些出格的事情，任力行没有想到青云县政治生活发展到以自我为中心这么严重的地步，连组织派去的人都敢困住。

江凡：“开始时，我也想主动结交有关同志，沟通思想，化解矛盾，后来我意识到，他们长期在青云工作，思想根深蒂固，矛盾不是我能化解的。”

“你不去沟通思想，化解矛盾，难道与他们永远格格不入。”任力行问。

江凡：“改革开发之初，干部、群众的思想僵化、保守，个人崇拜到了登峰造极的程度，要解决思想问题根本不可能。

也可以讲，全国干群思想就是一块铁板，根本没有人对谁做思想工作，大家发出的是一个声音。

面对这样的情况怎么办，核心层做出决定。

领导讲话，下发一个一个文件，一切争论停止，全力发展经济，全国干、群照办就成。

开始大家不理解、不执行，全国一片执疑声，这不是修正了吗?！

上面于是动用最行之有效的手段，换人。

换一把手，换书记，不管之前地位有多高、功劳有多大，思想不通就换，换一个地区、一个单位没有变样，再换一个书记……直至换到地区、单位变样了，跟上上面的趟，才不再换人。

我的意思是，我要用发展经济的大潮，彻底冲毁青云县根深蒂固的官僚体系。”

“我明白你的意思了，”任力行道，“现在不是那个时代了，用这种方式也要讲究方法，毕竟这是个别地区存在的问题。

我向你阐明态度，我赞同你的办法，但是，你要向费州长、沈书记汇报你的办法，争取沈书记、费州长支持，这样才能最大程度避免不必要的杂音。”

江凡该汇报的工作、思想汇报完毕，得到任力行支持是他最大的成功，他离开任力行办公室，去费时光办公室。

费时光没见到过江凡，三江的变化情况他清楚，因此，不能不知道江凡。

江凡找到秘书预约汇报工作，得到报告费时光想也没想同意接见江凡。

他也想见见江凡。

若是其他县长，费时光一般不会见面，有工作找市里书记、市长汇报去，在他看来，之所以越级汇报，这类人大多有野心。

一个地方有野心的人任其行为，往往会造成诸多社会方面的不稳定。

江凡在秘书的带领下走进费时光办公室：“费州长好，打扰费州长正常工作了。”

费时光抬头看过去，是个帅哥。

能来他办公室的人，要么头大脖子粗大腹便便，要么干筋瘦猴一脸奸相，这些人眼眸子无不滴溜溜转，进了他办公室，他们就没有停止过窥探他的心思。

江凡就是个小伙子，除了帅气，看不出老气、更没有他看惯了的奸相。

这才是组织需要的新鲜血液，费时光不由感叹，事业需要蒸蒸日上，干部需要朝气蓬勃。