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第96章(第1页)

既然父母说她年岁大了,要讲究男女大防,给外人看病不现实,别人也不会找上门来求医。

那她大不了就专为女客治病!

病人因她病情得到缓解,一定会渐渐放下偏见。

年老的孙思邈得到李治批准,准备举办全国中医交流活动,正在孟诜等人的帮助下完善活动章程,看着天幕,他悠悠感叹:

“有些人啊,注定是要做医者的,当官就一定好吗?追名逐利不如从心中所愿。”

君不见多少人一辈子也做不上官,三十老明经,五十少进士,多少人考得倾家荡产,考得头发白了也没能考上。

孙思邈虽然不知后世明朝的科举制度是怎样的,但见画面中有不少老秀才在看榜,猜想明朝中举的难度或许比唐朝还大。

“好在这位李大夫没有枉顾孩子的心意。”

“科举制,”嬴政微微眯眼,“这是后世的选官制度?通过考试来选拔文官?”

秦朝选拔官员的制度主要为三种制度,军功授爵制、保举制与征召制。统一六国以前,平民地位上升的途径主要是二十等军功授爵制,通过杀敌的人头数获爵位。

其实春秋与战国前期,活跃在战场上的只有“士”,也就是所谓的贵族才能上战场,封君和大夫们有自己豢养的武士,若国与国之间发生战争,王会召集各家封君和大夫的武士组建成军队保护国家。平民与奴隶并无资格参战,随军也主要是负责后勤工作,例如扛行李、喂马、伙食等。

直到秦国出现了征兵制,其他诸侯纷纷效仿。

秦国地处西陲,位置偏僻,不如齐国富裕,不如楚国资源丰富,不如韩国技术先进。

秦人穷困,骨子里却存在一股异于常人的血性。

商鞅正是发现了秦国人民身上的这种血性,为秦人量身打造了一条通往上层的道路。

长期抗击西戎入侵,培养出来的执拗勇武,一旦将这种勇武对准外敌,便会化为无往不利的锐器。

事实证明,商鞅是对的,秦国子民在军功授爵的刺激下一往无前,短短十年横扫六国!

可是问题又来了。

秦朝建立,结束了以战养战的方式,没了那么多仗要打,军功授爵制便不再如以往般重要,保举制与征召制变成朝廷选拔人才的主流方式。

保举制从战国的客卿制度发展而来,秦朝在职官员有权向朝廷推荐人才,保举官员的地位越高,被推荐的人才就越受看重,若是被推荐人犯罪,保举人需承担连带责任。

最后的征召制则为地方负责,地方自行推荐有名望的人才至中央,中央经过评估后再授予这些人才官职。

两种方式都有不小弊端。

保举制的被推荐者很大可能会成为保举人的党羽。征召制下的地方人才需要讨好当地父母官,才能求得推荐名额。

如视频里的明朝一般,从地方郡县到中央一级一级考试,糊名揭榜

前所未有。

嬴政面露沉思,若想在秦朝实施这种公平的考试制度

“父皇不可。”扶苏急忙道。

他近来观天幕授课,开阔了眼界,明白了以往嬴政为何总对他性格里的软弱因子不满。

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