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第四百三十九章 抱怨（第2页）

但是，你看，这个陈易就敢直接为了一个第一次见面的女生，直接跟范青经理怼了起来。”

“你的意思是，他有后台？”

“肯定有后台啊，要是没有后台的话，他怎么敢怼范青经理呢？没有后台的话，范青经理能够那么轻易地就放过他？”

两个人说这话，便从厕所里面走了出去。

留下范青一个人躲在厕所隔间里面。

“这个陈易，不知道跟这几个员工说了什么事情，不过，显然的是，现在这些员工很不信任陈易。

没准儿，还可以利用好这一点，正好陈易还没有在公司里面站稳脚跟。

在基层员工面前，既没有威信，也没有诚信。这个时候，偏偏他还宣布了什么革新的方向。

这不正好给了我攻击他的机会么。”

范青眼珠子一转便想到了一个好的方法。

“我现在只要放出风去，说是陈易准备建议执行新的加班制度，更改上下班时间。

我就不信了，这样子员工们会不对他怨声载道。

我要利用好员工们，让他陷入到人民群众的汪洋大海里面来。”范青想到了妙处，直接就开心的笑了起来。

办公室里面，陈易还不知道范青已经偷听到了，自己这个组里面的事情。

自己只不过是分析了一下目前公司的状况，员工们的一些问题，公司制度里面的一些缺陷。

就是这样简单的几句话，传出去，便已经是变了味道了。

跟剩下的几位员工，都谈完话。

陈易算是松了一口气。

张晓莉还是很有能力的。并不只是对外谈判、战略制定这一些上面出色。

实际上，对公司管理这一方面，也是比较优秀的。

之所以说这是他的弱点，只是因为对外运营上，太过于优秀了而已。

在之前第一次见到范青的时候，陈易对整个易雨公司的环境，已经有了很低的预期了。

有范青这样的人存在，使用简单粗暴，手段低劣的PUA手段来驯服员工。

让陈易对管理层都有些失望了。

只不过，人事组里面的这些个员工，还是让陈易看到了希望。

李广志年轻，虽然还没有什么目标，工作态度，工作方式，都还算是不错的。

不是浑水摸鱼的人。

吕素素就不用说了，人品值得信任。智商情商也不低，也有着自己的底线尊严。可以信赖培养。

陈玉秋之前虽然一直被雪藏在后勤组，但是，也正因为如此，对整个公司的各项流程，各个部门，也算是比较熟悉。

剩下的张乃玉跟孙尚涛两个人。本身有着大厂出身的经历，虽然是因此也染上了一些大厂的毛病。

很会看人下菜，也习惯了做事之前先站队的风格。但是本身的能力还是值得肯定的。

——内容来自【咪咕阅读】