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第583章 权衡（第2页）

房玄龄、杜如晦已近乎昼夜不休。

萧何统筹民生，白又添了几缕。

李靖坐镇北境，整军备边，还要分心军务总署的全局规划。

陈平执掌风闻司，情报网络需要覆盖整个天元大陆乃至更远，压力可想而知。

沈括的格物院刚刚起步，教材编写、技术研、人才培养，千头万绪。

华佗的太医署要建立覆盖全境的医疗体系，还要研新药，培训医师。

每一个核心英灵，都已是在负荷运转。

而他们之下。

各州府的治理，依赖的是恩科新取的三千多名士子，以及留用的部分旧吏。

这些人良莠不齐，经验匮乏，需要时间成长，更需要有能力的上官带领和监督。

可上官从哪里来？

天凰阁吸纳的江湖人才，更多偏向武力、技艺或特殊领域，精通政务管理者的凤毛麟角。

帝国的治理骨架，正在出不堪重负的呻吟。

这不是一两个顶尖英灵能解决的问题。

这是需要成百上千名合格的中层官吏、专业人才去填充的血肉。

是“量”的绝对短缺。

林婉儿的意识，移向另一个选项。

右侧，普通召唤。

描述简洁而直接：

【普通百连召唤：消耗天命值，ooo，ooo点】

【召唤内容：随机卡牌（nrsrssr）xoo】

【备注：无保底机制，无属性定制，神卡（ur）不在本卡池出现】

一百万点。

一百张卡牌。

没有ur的可能性。

ssr的概率也远低于专项召唤。

但——数量庞大。

这意味着，一次投入，便可能获得数十名甚至上百名能力各异的英灵或资源。

他们或许不是房玄龄、李靖那样的绝世之才。

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但可以是熟练的账房先生。

是经验丰富的县丞、主簿。

是精通水利的老河工。

是善于调解乡邻纠纷的里正。

是能训练新兵的老教头。

是能管理仓库的典吏。

是能教导蒙童的塾师。

是能改良农具的匠人。

是能治疗常见病症的郎中。

这些“普通”的人才，恰恰是帝国目前最急需的“基石”。

他们能迅填充到州府县乡的各个岗位，减轻核心英灵的压力，让政务体系真正运转起来。

他们能带来各行各业的基础知识、熟练技能，从最细微处提升帝国的实际治理能力。

他们或许个体光芒不显，但汇聚成流，便是托起帝国巨舰的浩瀚海洋。

林婉儿沉默着。

两种选择，代表两种不同的展路径。

专项召唤，追求“质”，赌的是小概率的爆，但可能长期无法缓解基层压力。