黎修远瞥了眼分布图,正是被圈出来的地方。
他顷刻起身:“我现在过去。”
办公室不大,黎修远一览无余。
没览到想见的人。
他“啧”了声,坐下。
新经理一愣,战战兢兢地请示:“这里的布置都是按照沈经理来的,哪里需要改变吗?”
就是怕出现这种事,所以新经理走马上任后半点都不敢动。
据说公司总裁很看重前任经理的工作能力。
黎修远神色收紧:“她人呢?”
新经理更呆了:“这。。。。。。沈经理离职情况,我不清楚。”
“离职?!”
黎修远风一般起身,阔步去人事部兴师问罪。
人事部颤颤巍巍:“乔秘书说是您的意思,而且新经理上任时请示过您的意见。。。。。。”
他瞬间闪回到几小时前会上的询问。
难怪title耳熟。
黎修远有点恼火:“她是公司的核心骨干,离职居然不来告知我?你们都是干什么吃的!”
人事部遭受无妄之灾,只得再次强调:“汇报过,乔秘书说正常走流程。”
说曹操,曹操到。
乔歆韵站在门外,瑟缩道歉:“修远哥,不好意思,我看你那段时间琐事缠身,还以为是沈经理提前和你说好了。。。。。。”