第一百七十二章 真是尷尬

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

等這場CQ會議散會，各自都領了沉甸甸的任務準備離開之後，程燃留下了趙青和林曉松，在林曉松這邊問了一些章隅那頭的細節。

林曉松說得比較隱晦，其實是章隅已經多次被拒之門外，有的校方領導以為他是來推銷的騙子，有的則覺得自己原來的系統用的好好的，不需要買你的軟體，要不然就是他沒辦法說動對方，賣不出東西。

總之碰了滿頭包，最後章隅回來告訴林曉松說，我覺得自己不適合去跑這個，我們應該聘請一些人來幫我們賣，而我應該更專注於我的專業技能在軟體層面的實現上。

程燃道，“終於想明白了，不容易。”

林曉松點點頭，“可不是麼……不過想回來章老師若知道我們這麼坑他，不知道以後會不會抓狂？”

一個人能做什麼，不擅長做什麼，是需要一個認識自己的過程，而這個過程很大程度上是伴著挫折試錯而得來的結果。

程燃林曉鬆放手讓章隅去做，不干預，讓他多次碰壁，其實他和林曉松大可以在這上面直接給出答案，甚至林曉松出馬幫忙把事情敲定，至少會比不擅長談判的章隅順利許多，但卻沒有這麼去做。

很多事情如果沒有經過自己的探索，旁人直接給出正確的答案，那麼也只是知道“如何去做”，而不是“為何會這麼做”。

章隅透過屢次碰壁走不通的路，從而認清了自己並不適合親身而為去做說服人銷售自己軟體這件事，自己要從這種事情中解放出來，真正認識到要專注於做什麼。

程燃雖然先知先覺，有經驗，但如果永遠從旁給予一個人正確答案，其實是變相的扼殺了對方自我的認知和潛能。

每一場失敗和挫折，如果將你打倒了，那麼這就是災難。如果沒被打倒，那就是財富。人總是會犯錯的，但就是在一次次犯錯和經歷中，才有成長這種事情。

程燃搖搖頭，“抓狂？感激我還說不定。”

“章老師有向巖村小學匯款嗎？”

“華章的資金除了必要的開支外，沒有額外用度，他在華章工資是每月三千塊，這筆錢匯了過去。”

“那個小學情況怎麼樣？”

“很苦，前些年當地公開向社會募集捐款，但只搞了箇舊書贈予活動，款項沒有落在他們頭上。這事後來不了了之……”

程燃對趙青道，“那你從我的賬戶上，抽二十萬過去，先把他們的校舍給修繕了。畢竟這有安全隱患。如果章老師總是在這件事情上心神不寧，那麼他的工作上面也會分心，這對新成立的華章也很不利……主要出於這個考慮。”

趙青看著他笑，“其實你不用解釋最後一句。我們也知道你是個狠心老闆。每天變著法壓榨手底下人最大價值。”

“還沒有明確，御碧那邊我們以什麼口徑回應？畢竟那位御碧的法國女總裁首席助理還在蓉城，人家和我們談只是行程的一部分，其他行程是在面試這邊的人員。看來從我們這裡挖走了人，不夠填滿胃口。”林曉松覺得到了戲肉部分，在會議室出臺的種種戰略，讓他現在就等著怎麼給御碧那邊一個答覆。

什麼口徑？

當然最好是大艦重炮。

把那位以為對他們的脅迫志在必得的盧英給懟回去才解氣啊。

程燃想了想，然後道，“這樣吧，我給他們老總寫封信，法文我不會，就用英文寫吧。買賣不成仁義在，沒必要搞得太僵，你讓那位助理幫忙帶回去。”

林曉松覺得有些失望，但片刻反應過來，是因為程燃的年輕，CQ氛圍普遍也很活躍，並不暮氣沉沉，所以連帶著林曉松都受影響，總覺得應該狠狠讓御碧吃個癟才過癮，才符合CQ的激情和企業氛圍。

但轉念一想，還是程燃都比自己心態更穩，在能制約對方的時候，直接做就行了，何必這種無意義的當面難堪翻臉意氣用事。甚至還能寫封信去穩住對方……這份養氣功夫，他這個中年男人都自愧不如啊。

……

御碧中國的總裁助理盧英結束了在蓉城的行程，拿著那份程燃寫給自己總裁的信，前往了中海。

那封信是牛皮紙信封，有模有樣，還用膠水把封口黏得很死，這讓盧英覺得一陣好笑，有用嗎？誰看不出來是以退為進，表面拒絕來蓉城的自己，以表現自身不會引頸待戮的態度，其次則像是這樣，暗度陳倉的方式給自己老闆寫信，不消說這封信裡肯定言辭懇切，想要繞過自己打動背後的總裁葛靈。