第四章 收拾前任防非工作的爛攤子 突然召開的會議

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“還有什麼急需解決的事？”

“除了醫療裝置，我們還應該設立接觸可疑‘非典’病人人員醫學觀察點。‘非典’發病有潛伏期，我們無法判斷哪些人得了‘非典’，應該要有一個觀察點，用來隔離觀察接觸過‘非典’病人的人員。”

侯衛東打斷道：“還應該？既然應該，為什麼沒有提前準備？”

許慶蓉聲音很小，道：“預案都沒有透過，就沒有提及這些具體的事。”

“你有沒有預備地點，如果有現成的，拿出來在五點鐘的防非工作會上商量。如果沒有，在防非辦第二次會議上提出來。我們現在要抓時間，每分每秒都決定生死成敗。”侯衛東又問，“除了觀察點外，還有沒有應該辦而沒有辦的事？”

“應該在沙州醫院以及四個縣醫院設立監測點。”

“又是應該，以前為什麼不設？”

許慶蓉微低著頭，沒有回答。

侯衛東火氣又要往上湧，他又強壓了下去，道：“沙州流動人口多，隨時可能發生疫情，監測點必須馬上去設，落實好救治和隔離工作。”他停頓一下，道：“把這些具體工作排個時間表，送到我這裡來，同時貼在防非辦的牆上。”

許慶蓉不停地點頭，道：“我馬上落實。”

侯衛東一邊聽彙報，一邊提要求，同時翻看著預案。等到許慶蓉彙報結束，他終於表揚了一句：“預案做得還真不錯，針對性強，很全面，按照這個預案執行，我相信能打贏防非這個大仗。”

沙州市的防非預案第一個版本是衛生局辦公室做出來的，被寧玥批評之後，參照蔣大力提供的版本，重新做了防非預案。在新的預案中，蔣大力提供的版本佔了近百分之七十的內容。

聽到侯衛東表揚，許慶蓉暗叫慚愧。她離開後，回頭深深地看了一眼侯衛東的辦公室。在前些日子，她追在姬程屁股後面，讓姬程在各種請示、報告上簽字，姬程總是猶豫、遲疑，沒有拍板，因此讓很多事情拖了下來。

如今走出侯衛東辦公室，筆記本上記了滿滿兩頁各種要求，都是限時要落實的事。儘管事情多、任務緊，她的精神狀態卻很好，對於下一步的工作也少了悲觀，多了信心。

許慶蓉離開以後，侯衛東站了起來，抱著雙臂，神情嚴肅地在窗前來回踱步。

他沒有料到沙州市防非工作的前期準備工作有如此多的疏漏，應該買的裝置沒有買，應該建的隔離點沒有建，應該有的人員沒有配齊，應該有的思想和組織動員一片空白。他將“四個應該”在腦中梳理一遍，決定要將自己的真實看法與寧玥交流溝通，這樣更有利於防非工作。

他最初準備在防非大會上也講一講“四個應該”，轉念又想，在大會上講了“四個應該”就是直接批評姬程，當眾扇姬程耳光。大家都是沙州市的副市長，如此處理顯然是不妥當的。但是，寧玥必須要知道真實情況，否則在財力和物力方面就無法完全支援。就算是單獨將此事給寧玥彙報，也涉嫌或者說等同於說姬程的小話。只是防治“非典”是大節，要想當好防非辦主任，必須有得罪人的準備。與防非相比，“說小話”就是小節了。

不在大會上提起，而向某一個領導彙報，如此做法在表面上看起來並不光明磊落，甚至違反了體制一再倡導的當面批評的作風，但是這種做法實際上能辦成事。侯衛東是講現實的官員，他注重實際的效果，而不是忠於某種理念。

侯衛東向寧玥彙報工作時，第一句話就是：“如果沒有‘非典’，我將不會彙報今天的事情，防非是涉及四百萬人安危的大事，按寧市長的話說，這就是一場戰爭，任何事情都必須為其讓步，請寧市長理解。”

寧玥對姬程的作風深為了解，她先將話題用含蓄的方式說破：“蜻蜓點水式的工作方法，在一些務虛部門還行，在和平時期還能忽悠過去，戰爭年代是要刺刀見血的工作作風，容不得忽悠。”

聽完侯衛東總結的“四個應該”，寧玥沒有想到準備工作比自己預料中還要差勁。她臉上結了一層薄冰，強壓著對姬程的不滿，道：“我支援你，還是那句老話，要人給人，要錢給錢，不惜一切代價。”

侯衛東建議道：“防非工作的具體情況在今天的會上就不談了，士氣可鼓不可洩，若是真實情況在社會上傳開，對黨委、政府形象不利，也會影響大家的防非決心。從現在開始，內緊外鬆，下定決心，全力推動各項具體的準備工作。”

寧玥道：“衛生局的領導職數本來就很少，現在還缺一個副局長，今天下午五點鐘的會議上，你將問題提出來。”

涉及幹部任免問題向來敏感，侯衛東不願意在情況不明之時輕易去碰，道：“暫時不動，等準備工作進行到一定程度，再考慮此事。”

寧玥對侯衛東的意見未置可否，稍稍將挺直的後背靠在椅子上，又問：“如果沙州發生疫情，我們應該如何向社會公佈？若是公佈得太透明，說不定會引起社會動亂，若是不公佈，社會傳媒如此發達，小道訊息傳出來，更會引起混亂。”

侯衛東道：“這是一個艱難的選擇，但是我們必須要有明確態度，否則謠言四起之時，社會就會更加混亂。我建議如實發布疫情資訊，如今網路發達，想捂蓋子很難，早釋出，就能早點爭取主動。”

寧玥用手指揉著太陽穴，認真想了一會兒，道：“你們給省防非辦去個請示，如何釋出資訊，嚴格按照省裡的要求辦。”

楊柳拿著一個資料夾走了進來，道：“委辦傳過來的常委會議題，徵求您的意見。”

寧玥接過資料夾，認真地看了朱民生的議題，她發出一聲輕微的幾乎不能聽見的嘆息聲，對楊柳道：“你等會兒過來拿。”

楊柳明白寧玥和侯衛東還有事情要研究，轉身出門時，順手將辦公室門關上。

朱民生的常委會內容是學習《沙州市領導幹部學習制度建設》，客觀來說，中央在積極倡導領導幹部集體學習，並要求形成制度，這個選題符合潮流和上級要求。在現實生活中，領導幹部不學習或者假學習的現象相當嚴重，這個選題也有針對性。可是，如今寧玥感到“非典”已經逼到面前，她沒有耐心花大量的時間在集體學習上。

她很有在侯衛東面前發發牢騷的衝動，但是很快又將這個衝動壓了下去，作為一名市長，實在不宜在自己的部下面前發市委書記的牢騷。發牢騷，對於普通女人來說是一種心理宣洩，對於正廳級的市長來說則有不團結的嫌疑，就會露出破綻，就會被人認為不穩重沒有城府。若是被打上了這種標籤，在領導和下屬面前的威信自然而然會降低。

侯衛東坐在寧玥對面，看著寧玥微妙的表情變化，從人的本性上來說，他很想知道朱民生到底是什麼議題會讓寧玥欲說還休，從副市長角度來說，他最好不站在市長和市委書記中間，否則就要進入是非窩子。當然，想火中取栗、亂中摸魚者除外。此時，侯衛東腦裡只想著如何應對可能到來的“非典”，這種小是小非根本不能在腦中立足。

寧玥拿起筆，親自在表格中填寫了議題名字：通報《沙州市非典型肺炎疫情控制預案》執行情況並提出下一步工作意見。

放下筆後，她又道：“既然要開常委會，討論副局長的事要提出來，防非工作關鍵在人，人不配齊，啥事都辦不好。常委會還有四天才開，你要充分準備，有什麼問題就提出來，最好以常委會紀要的形式固定下來。”

市委常委會決定沙州大事，會上決定的事極有含金量。事至此，侯衛東就如一支離弦的箭，開始對準可能到來的疫情射了過去。至於寧玥為什麼要執著地提拔一位副局長，侯衛東不知道具體原因，他也不想知道其中的原因，他知道進退分寸，不會再針對此事提意見。

許慶蓉回到辦公室以後，取出筆記本，將侯衛東明確的事情一一勾出來，儘管在彙報工作時多次被侯衛東批評，她心裡一點都不難過，反而感覺很踏實。作為專業人士，她清楚控制不住“非典”將意味著什麼，寧願現在被批評，不願意將來受處分。

“許局長。”蔣大力頂著碩大的腦袋出現在門口。

向副市長侯衛東彙報工作時，唯獨受表揚的是防非工作預案，而這份預案之所以受表揚，與蔣大力提供的參考預案有直接關係。許慶蓉放下筆，道：“蔣總，請進。”

蔣大力手裡拿著兩本精裝畫冊，道：“許局長，我帶了一些資料過來，請您過目。”他將一本精裝畫冊遞到了許慶蓉桌前，介紹道：“這是我公司能大量排程的抗非藥品和醫療器械。”

許慶蓉沒有看畫冊，道：“按照沙州市的規矩，大宗物品都要經過公開採購，有一套嚴格的程式，我沒有決定權。”

蔣大力大學畢業以來就與醫院系統打交道，經驗著實豐富，他不急不躁地道：“我供應過幾個地區的醫療器械，積累了一些經驗，不管沙州是否向我購買，我都願意將經驗向許局長作一個彙報，或許有用得著的地方。”

商人言利，天經地義，這一點不容置疑。但是方法各有不同，有的聰明有的愚蠢，有的直接有的委婉。許慶蓉對蔣大力這一套方法頗有好感，就靜下心來聽其介紹。

“呼吸機分很多種，從型號來說，有SC-300，使用比較穩定，中山大學醫院在用，有SC-5，南寧醫院在用，DT-12B，JT-2A，各地都有用。我這個圖冊都有圖片。從使用方式來說，還分為無創呼吸機（有面罩），有創呼吸機（插管式），還要根據體質不同的病人來選擇最佳呼吸模式。”

在圖片中，有的機型居然是病人戴著的，顯然是從醫院拍攝而來。

蔣大力看出許慶蓉眼中的疑惑，解釋道：“‘非典’來得突然，我們收集資料、聯絡廠家的時間相當短，草率了些。畫面不漂亮，實圖更有真實感。”