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“併購還在進行中,滄蘭萬金不希望在併購過程中出現混亂。如今有一群社會青年佔據了陽九公司大門,要敲詐十萬元。我絕不會和這些社會青年妥協。陽九公司是屬於大家的,保衛公司是所有人的責任。我作為併購組組長,願意和工人們共進退。明天組織五十個有血性的工人,每人帶一根硬竹掃帚,把這些社會青年打出去。你們敢不敢保衛自己的財產,敢不敢打架?”

“呸,有什麼不敢。楊總敢不敢?”

“我開頭就說過,以前是各位其主,大家憑本事在市場上較量。現在我們是一家人,我怎麼不敢打架。打,我和大家一起打。只是我的戰鬥力有點弱。”

“你是大老闆,能和我們一起打架就不錯了。你在旁邊督戰,我們打架。”

肖紅完全沒有料到平時文質彬彬稍顯“軟”的楊兵副總裁居然會組織工人打架,這太出乎預料了。她這一段時間和楊兵接觸得多,與陽九相比,楊兵明顯“文弱”,管理企業經驗也不太夠。但是,楊兵今天與員工們見面時的氣質和水平讓她知道低估了這個副總裁,特別是組織工人打架這一招,更是讓她驚訝。她暗道:“能夠將陽九保健液逼上絕境的公司,豈是那麼好惹的。”

第二天上午,楊兵暗自祈禱:“這群倒黴孩子一定要來啊。”

十點,接到併購組打來的電話:“那群小流氓又來了。”

十點半鐘,楊兵在距離公司約百米的一處空地與工人們碰頭。工人們約有六七十人,全部拿著掃帚,掃帚各式各樣,有新掃帚,也有舊掃帚。工人們都是一幅躍躍欲試的神情,跟在楊兵身後朝保健液廠走去。

肖紅坐在不遠處的小車裡,看楊兵指揮工人幹架。

堵在門口的小年輕有十三人,提著啤酒,擺了小凳子,坐在門口堵錢。他們突然覺得有些異常,抬起頭,看見了逼近門口的工人隊伍。

楊兵此時有了侯滄海指揮工人的感覺,甚至覺得自己的神情和侯滄海都有了幾分類似,他用手指著這一群年輕人,道:“把他們打出去。”

一個健碩的中年漢子道:“楊總,你別管了,這是我們保衛科的事情。我叫李長江,保衛科科長,那天我聽楊總講話,很受鼓舞。”

楊兵微笑道:“那就交給你。不要打出事,但是要讓他們不敢再來。”

李長江神神秘秘笑道:“前面十個人都是膽最大的,他們的掃帚全部掃過廁所。”

小混混們的頭目試圖講道理,被掃帚抽在頭上。帶著屎尿的掃帚發出風聲,將混混老大抽得鬼哭狼嚎。

這是一邊倒的戰鬥。十三個混混在六七十個工人面前,根本不敢還手,被掃帚抽得鼻青臉腫,滿地亂鑽。

當工人們來到公司門口,肖紅安排的工人便報警:有社會青年堵住陽九保健液大門,破壞工作秩序。

接連打了兩個報警電話以後,派出所民警才來到現場。此刻現場有數十名拿著掃帚的工人,還有十幾個狼狽不堪的社會青年。社會青年全部蹲在地上,看到警察出現,如望見了救世主,站起來,躲在警察身後。

警察問:“你們做什麼?”

小混混道:“他們打人。”

警察又問:“工人為什麼打你?”

小混混悽慘地道:“我們過來討債,他們二話不說就打人。”

警察罵道:“你們活該,誰叫你們堵公司大門。”

小混混被帶走了,李科長自高奮勇跟著警察,代表陽九保健液廠去做筆錄。

經此一役,陽九以及陽九妻子、小陽總、陽林森等人淡出了陽九保健液廠。工人們忘記創始人陽九的速度超出了肖紅的想象。這讓她傷心。

在這期間,楊兵專程回了一趟江州,找到侯滄海。

“侯子,我想把肖紅挖過來。”

“是肖紅的意思,還是你的意思?”

“我們兩人都有此意。”

侯滄海原本是靠在破沙發上,聞言挺起胸,目光炯炯,道:“你是不是對肖紅有意思?肖紅不是省油的燈,你要小心。”

楊兵道:“不涉男女私情,我覺得她是人才,為人也很講情義。滄海集團有法律研究中心,可以把她放在那邊。這一段時間主要在陽州,幫助穩定併購後的新廠局面。滄海集團原本就缺人,肖紅是合適的人選。”

侯滄海想了一會兒,道:“第一,是否能進綜合研究中心,得聽樑子的;第二,你在管人事,除了綜合研究中心,你說了算;第三,你不能與肖紅有私情,她不適合你。”

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