一百三十三 振夏銀行 東德困境

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再說說東德的半導體行業，因為有卡爾-蔡司-耶拿的存在，東德的德累斯頓是華約的微電子和半導體工業中心，主要負責生產各種記憶體晶片和cpu晶片，技術比蘇盟不知道先進多少，所以大家不要懷疑8o年代東德半導體的實力，北美成立了矽谷，而東德薩克森就是冷戰中華約的矽谷，工程師僱員在8o年不低於上萬名。

雖然東德的cpu晶片是山寨美國Zi1og公司產品為主，比較低端，但是東德居然有記憶體晶片的製造工藝，儘管和RB、北美沒法比，和現在的振夏晶片更沒法比，製造成本也極高，可架不住有東德矽谷有人才啊，華約的很多工程師趙振還是比較放心的，所以說東德對於目前的振夏而言，還真是塊寶藏。

趙振到了東德，還是上次入住的東德賓館，當然先是和格哈莫夫見面，兩個人稍微寒暄後，趙振開口道“適合華約使用的手機已經在生產了，適合華約使用的訊號基站裝置已經生產出很大一部分了，現在需要做的就是我安排工程師過來，你們自己組建施工團隊，我們指導你們安裝除錯。另外有一點我必須要說明，晶片是振夏生產的，雖然aRm公司被我們振夏系收購了，但晶片的核心架構還是西方的工程師研的，因而我還是不能確保什麼，你懂的。”

格哈莫夫笑笑道“我懂的，也理解。畢竟在半導體這一塊兒，我們偉大蘇盟是比不過歐美，但是不代表我們沒有防禦措施的，你做得已經夠好，夠朋友了。那麼你此次東德之行不只是為了這件事情吧。”

“我想和東德政府談談曾經的autounion和埃森赫納em，我需要購買這兩個公司所有的技術資料和商標，如果還能提供現在產品的技術資料我也接受，價格好談；甚至於我們還有512kB的dRam記憶體技術，只是這塊技術我們不會承認是我們用來和你們交易的，因為我已經授權給三星了，不排除還會授權給RB的半導體企業，說法你們可以自己去找去實施。你應該明白我們只是商業公司，而且是處於港區的商業公司，我們只是大英的二等公民，我不可能為了一單生意而放棄掉振夏系的大好局面，你們估計也不希望看到，振夏系的強勢展對你們只會有好處而不會有壞處，不是嘛。”趙振實話實話說地誘惑道。

蘇盟真的只是青睞於微型電子管工藝嘛，不是的，因為蘇盟在半導體行業的建樹實在太少，連東德都不如，所以有高階的半導體行業技術，他們肯定會心動，而且一定會促進東德政府和振夏系達成交易的。

“你需要autounion和埃森赫納em的所有技術資料料和商標，我覺得問題不大，先有產品的技術和資料其實不重要，有autounion和埃森赫納原油的技術資料，要逆向研製出來也不難，你需要先有產品的技術和資料，難道是你缺人？缺技術型人才？這需不需要？東德汽車工業的工程師還是不少的，而且他們的日子確實沒法和西德比，我估計大部分人對於留在東德是心不甘情不願的，與其放他們去西德，不如和你達成交易，就像上次卡爾-蔡司的那種技術工人聘用模式？”格哈莫夫道。

前世和北美情報部門趙振還是接觸過不少的，這幫人的分析能力特別強，趙振其實有意漏出了破綻，需要現在東德汽車產品的技術和資料（小排量，2衝程的汽車居多），就表明振夏系沒有汽車工業的技術人才儲備，為的就是讓格哈莫夫自己提出來送點人才給他，這樣多少能少付出點代價。

“你這是懷疑振夏系的重工業研能力啊，你也不想想，沒有一定的人才儲備，我怎麼可能需要這些技術資料，如果你們實在是不想在這些工程師身上花費太多，我可以適當的考慮。”趙振的話有些強勢道。“另外，autounion的四個品牌和em的品牌，我可能會交易給西德政府，你知道，我只是商人，和政府抗衡我沒有實力去做，所以我提前和你說清楚。”

趙振假意勉強考慮東德一些汽車工程師的安置問題，其實就是為了的後面autounion和em品牌出售,不至於讓東德以及蘇盟給他設定障礙，一切都是利益的交換。

“ok，我先去溝通一下，我不僅需要和東德政府溝通，還需要和莫斯科彙報，你在賓館休息稍等，或者你可以去你們振夏銀行東德分行視察視察。”格哈莫夫道。

“你先去忙，我自己會安排好的。”趙振道。

等格哈莫夫走後，趙振還真來到了振夏銀行東德分行，趙振一進去就現了異樣，根本就不見振夏銀行其餘分行那種充滿激情，員工們鬥志滿滿的場面，反而更多的是暮氣沉沉的景象。趙振大促眉頭，他不是一個會輕易下結論的人，知道其中肯定有一定的原因，讓宗華直接聯絡分行行長。

1分鐘，一個4o多歲，帶著眼鏡斯斯文文不乏幹練的港區中年人出現在東德振夏銀行的大廳，立即小跑著向趙振過來。

“趙生你好，鄙人振夏銀行東德分行負責人，周叢熹。真沒有想到趙生你真的到了東德，袁行長通知過我，讓我配合你在東德的一切活動，走，去我辦公室談。”周叢熹恭敬道。

到了辦公室落座，宗華例行用探測儀探測了一番，這部探測儀是北美購買的，用北美的裝置對付華約的監聽，用華約的裝置對付北美的監聽，已經成為了振夏系各高管貼身安保的日常習慣了。

講宗華點頭出去後，周叢熹開口道“趙生是不是覺得東德分行有些暮氣沉沉的，和振夏銀行其餘各分行的工作氛圍沒法比？”

“難道這其中還有什麼說法？”趙振道。

“東德允許我們振夏銀行入駐，條件之一，除了管理人員和安保外，其餘的工作人員必須都是東德人；條件之二，我們給工作人員放的工資必須交給東德政府，也就是說，振夏銀行東德分行的工作人員還是屬於東德政府管理的，東德政府給他支付的工資和東德銀行的工資標準是一樣的。”周叢熹苦笑道。

“懂了，多做少做一個工資標準，難怪暮氣沉沉，那你就沒有想辦法去增加點他們的福利？”趙振詢問道。

“想過，但就我們這麼小的一個東德分行還有工人工會存在，還不排除其中有斯塔西（東德的情報組織，能比肩中情局和克格勃的存在）的人安插在內。”周叢熹無奈道。

斯塔西這個前世已經被人們所淡忘的情報機構，在當年冷戰時期，作為東德國的諜報機構，完全可以比肩中情局、以及蘇聯國家安全部（後來的克格勃），特別是在監聽方面，甚至可以說是，有過之而無不及。

“我們無所不及。”這句話是當時斯塔西的一句格言。

相信看過《竊聽風暴》的小夥伴們，一定會對電影之中，東德秘密警察那種令人窒息的監聽操作，印象深刻。而這些監聽者們，就屬於當時東德的情報機構——斯塔西（也稱“史塔西”）。

斯塔西是前東德國家安全部，全稱為“德意志民主共和國國家安全部”，作為東德的情報機構，它曾被認為是當時世界上最有效率的情報和秘密警察機構之一。

冷戰時期的東、西德國，成為了資本主義與社會主義陣營情報交鋒的最前線，各國的情報機構，潛伏在東、西德之間。而面對當時那個魚龍混雜的局面，東德國對情報的控制，甚至達到了令人指的地步。

斯塔西第二任部長埃裡希.梅爾克曾給屬下這樣灌輸“基本上，每個人都有嫌疑。”

而針對這種工作原則，斯塔西在隨後的日子裡，不斷擴充套件著自己的監控網，在當時，只有16oo萬人的東德，卻有6oo多萬人處於被時刻監控之中。巔峰時期，斯塔西擁有將近十萬的全職員工，而在這些人的外圍，還有近兩百萬的“非正式合作線人”。

也就是說，東德國內每7.6人之中，就有一個人是為斯塔西所服務的。在當時，夫妻倆之間互相監視、學生監視老師、兒子監視父親的現象並不少見。

在電影《竊聽風暴》當中，秘密警察維斯特上尉和他的同事，兩班倒監聽著藝術家德萊曼和他的妻子克里斯塔.西蘭德，監聽他們的談話，他們的爭吵、洗澡、上衛生間以及夫妻之間的生活。在斯塔西的面前，人們沒有任何隱私而言。

同時，斯塔西對反對者的態度，則是異常冷酷、霸道無情，冷酷無情。

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