第618章 資源得要向年輕人傾斜

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小小的算一下，愛迪生一生如果有六十年在搞研究，也就是說，平均每個月他要搞三件明。

而愛迪生還是一個商業大亨，得要處理各種日常事務。

他那有那麼多時間來搞明，真當明就隨便想想就能來？

事實上，愛迪生有一個實驗室，整個實驗室裡面有著大量的科研人員，整個實驗室裡面出的成果，全部都在愛迪生名下。

這也成就了愛迪生明大王之名。

而在愛迪生實驗室裡面的科研人員，除了和愛迪生因為直流電和交流電之爭的特斯拉之外，還有誰留下了名字？

甚至對於特斯拉，如果不是一輛車的名字，誰又是會知道他？

一個被刻意刪去存在的科技巨人。

突然的，韓松林笑了起來。

他有些著相了！

星辰大學的科研資源掌握在誰手中？

不會在李光南這個校長手裡，自然也不會在老教授的手裡。

在星海集團。

說白了，就在韓松林手裡。

平時的時候，韓松林自然不可能說對每一筆經費都過手，可韓松林能夠保證需要經費的人，手裡面有足夠的經費用。

比如說年輕的科研人員。

“教授終身制這個的確應該進行保留。以後啊，教授得要更多的從事本科生的教學工作。”

一部分沒有科研創新能力的教授，就專注於教學，將自己以前的研究經驗，多傳授給學生。

科研也有經驗？

肯定有了，無論做什麼事情，都有經驗的。

這些經驗，很重要的，能夠讓人走上不少彎路，節約上大量的時間。

自己摸索這些經驗，可能要五年或者十年，可有了前輩的經驗傳授，一年兩年就可以了。

然後順順利利的走上了科研的道路。

如此算來，這些經驗重要嗎？

至於說科研能力強的教授，那就多搞科研，少安排教學工作；最少，本科生教學可以少安排，多帶研究生。

一名研究生，跟對了好的導師，那真的太重要。

“在研究生導師這塊，一定得要好好斟酌選擇，不能夠出現壓榨學生的科研勞動，威脅學生不能夠畢業的這種事情生。我一直都在強調學術誠信，在星辰大學不要這些害群之馬，出現一隻，就殺一隻。”

作為老科研人，李光南太清楚現在華國科研界有太多的問題，論資排輩太嚴重。

很多年輕的科研人員喜歡星辰院，很重要的一點，就是星辰院沒有那麼多的事。

一切都以能力論英雄。

關係？

關係在星辰院根本就沒什麼卵用，想要上位，就只能夠靠能力。

拿著研究經費又不出成果的？

在星辰院，可不行。

一段時間之後，各種的稽核就會接踵而至，就要確定一件事情，你這不出成績，到底是你能力有問題，還是專案有問題。

反正無論什麼問題，那就解決問題。

星辰院對專案稽核，也不是說，專案開始兩三個月，就來。

怎麼的，也得要一年的時間。

給予研工作以耐心，這點韓松林還是能夠做到的。

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