原來我是豪門反派[重生] 第30節

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就看後面，蘇氏集團吃不吃得下。

此時的蘇蔓隨意地往這位關總身後的玻璃窗看了一眼，這個方向正是蘇氏集團的方向。她的眼裡閃過一絲凌冽，又很快歸於平靜。

結束了今天的合約商談與對話的蘇蔓與對方簡單告別，很快帶著明顯有些興奮又有些懵的兩位前同事走出了這家企業，全程花費的時間沒超過一個小時。

車上，兩人的姿勢仍然保持著出發時的拘謹，但看向蘇蔓的眼神已然有些變了。作為整個部門裡幹活乾的最多、功勞最少，累死累活卻根本不得重用的兩位年輕人都還有些興奮，又有些不敢找蘇蔓搭話。

蘇蔓倒是沒怎麼注意車上兩人一直來回的眼神交流，只是看著手機裡的資訊時不經意地瞥到二人，不太在意地說出了她來之前想好的決定。

“今天的單子你們兩個跟來了就也算你們的份，回去把合同備案、上報，別忘了也給自己申請提成。”

蘇蔓這話一出，今天算起來其實啥都沒幹的兩人都是心中一跳，這怎麼好意思。

“不用不用，我們什麼工作都沒做。”

“是啊是啊，蘇經理您不用……”

齊芝和溫琰雖然也在蘇蔓說完話的一瞬間感覺天降橫財，自己佔便宜，又很快臉皮薄地想到這筆錢確實不能拿，拿的虧心。

齊芝相對單純，只是覺得受之有愧。

溫琰除了覺得不好意思拿，還想到了別的地方上。他是很樂意跟著蘇蔓工作的，可……今天蘇蔓把他們單獨拎出來去跟她“談生意”，又白送他們一筆提成，他們要是收了，會不會被部門其他人認為他們倆被蘇蔓收買了，排擠他們……

實在不怪他想的多，蘇蔓是董事長的女兒，在這裡待多久、怎麼待都不是個定數。可他們這種靠自己能力面試進來的普通人，又是已經看慣了市場中心不良風氣的溫琰其實在原本知道蘇蔓身份後也覺得痛快、出了氣，但回過神來他又有些擔心部長和經理以及其他同事的想法。

蘇蔓輕輕抬眼，看了眼面前的兩個其實年紀和“現在”的她差不多的年輕職員，尤其是看了眼溫琰一眼。

“這點錢我還不放在眼裡，這符合集團規定，也是我的規矩，今天不論誰跟來都一樣。”

齊芝也不知道怎麼回了，想了想開心地應下。溫琰被蘇蔓這麼輕描淡寫地掃了一眼，加上這句話倒是忍不住有些臉熱。

他也不知道自己是不是想多了，他聽著感覺蘇蔓的意思好像是她還看不上收買他們，讓他不用多想？

等到他們回了集團還沒到下班時間，但已經有不少人在數著點等下班，見他們這麼快就回來都有些驚訝。

他們以為蘇蔓帶著這兩個小年輕這麼遲出去，今天肯定是回不來了，沒想到居然沒多久就回來了。

蘇蔓沒管其他人探究的眼神，直接回了辦公室。那些人不敢直接問蘇蔓，齊芝和溫琰自然被人圍住了。等這些人一聽齊芝說他們倆跟著蘇蔓去談下了一個合同，眾人眼神裡都有些不信和戲謔。

得了吧，這麼快就回來，當談生意是過家家呢。

好事者追問他們談合同的結果和具體情況，溫琰知道這個事情反正是要上報的，蘇蔓讓他們回來就去走程式，務必要跟進好，市場中心的人沒兩天都會知道，也沒瞞他們。

於是，聽到他們花了不到一個小時的時間就簽下了一個以前沒有合作過的五百萬的單子，圍在他們身邊的一堆人明顯都愣住了，怎麼可能……

她不是今天才就職嗎？世界上哪有那麼好談的生意，一出門、一個小時的時間幾百萬就定下來了。

不要覺得上市公司就天天有大生意談的，做實業的公司每拿到一個新單子其實都不容易，五百萬聽起來毛毛雨，也不是那麼好做的。

“你們該不會是合起來騙人的吧。”

市場部的一人發言質疑，正準備整理材料送去走流程的齊芝有些不服氣。

“合同騙不了人，況且人家有必要騙人嗎？”

這話一出，大家也都沒法反駁了。是啊，人家是大小姐，集團接班人，何必騙他們這種底層員工。

不過，這樣一來大家也都沒了再圍觀的興趣。只有幾個從前就看蘇蔓不爽的人發出了酸言酸語。

“大小姐果然面子大，一就職就有人送單子，羨慕啊。”

之前被溫琰撞見過嚼舌根的那一男一女兩個關係戶心裡不爽快，瞧見他們這兩個似乎被蘇蔓另眼相待的兩個小年輕，便把氣撒到了他們頭上，對著他們說風涼話。

“只可惜啊，投胎是門技術活。有些人哪怕想傍大腿，也就是個打雜的，吃力不討好。”

聽到這話，溫琰也終於忍不住抬頭看了一眼平日就愛壓榨他們的幾人，笑道：“是啊，沒想到大小姐人這麼好，我們只是陪了她一下，五百萬的單子提成就蹭到了。”

“什麼——”

那一男一女兩個關係戶愣住了，其他聽著這邊說話的人也愣住了，眼裡終於忍不住露出了實打實的羨慕。

什麼管培生、副經理、大小姐，說白了和他們都沒半毛錢關係，可跟著出去一個小時就白送五百萬單子的提成這種實打實給打工人的錢才真正戳到了他們最在意的點。

沒錯，普通人就是這麼現實。到手的提成才是真實。

一瞬間，不知道有多少人開始琢磨著是不是之後可以在蔡經理與蘇副經理之間找個合適的度，也陪陪蘇經理出去出去，蹭蹭這種天上餡餅？管單子究竟是她自己憑本事談來的，還是靠關係得來的，有利益就是好事。

之後，深知蘇氏集團渾水的蘇蔓大部分時間都在辦公室裡把關著創業投資公司的事情。相當於在蘇氏集團裡設了個獨立辦公場所，遠端工作。隔幾天出去一趟，基本都能談回到新客戶和新單子，市場中心和集團裡的人慢慢也對她沒了那些背地裡的議論。

能拉業務、能來錢的人就是強人，就是擁有地位，這是不論在任何一家企業都擁有的共識。

偏偏她的膽子走的確實都不是蘇家的關係，那些個親戚想抓也抓不住她把柄，甚至想給她找麻煩都很難做到。蘇蔓要麼就一直在自己辦公室裡不知道做什麼，但凡是出去或者在集團裡，都不留一點疏漏。

眼見著，大家沒能抓住蘇蔓的把柄，也沒能壞了她的業務。反倒是蘇蔓不僅獨立拉來了多個生意，提前完成業績指標，還在空閒之餘對市場中心進行了多次突擊檢查和檔案抽查。揪出了市場中心多位關係戶考勤的“毛病”和業務流程、價格的問題。

新上任一個月時間，便在集團裡出了名。除了她拉業務的能力出名，出名的還有她的“壯舉”。

不僅一次性罰了市場中心許多老油條的工資、獎金，任這些人怎麼鬧、怎麼找關係都無動於衷。一句按集團規定處罰頂了所有來找她說情、講理、鬧事的人，誰說話都沒用。

之後更是在領導例會上公開點明市場中心管理混亂、制度缺失，長期合作的供貨商高價提供次等貨，直接下了蔡博遠的面子。一時間，集體上下都聽說了市場中心蔡經理與新上任的蘇蔓副經理之間的矛盾已經白熱化。

哪怕她是董事長的女兒，可這麼輕的年紀能這樣和她的姑父在集團裡打擂臺，確實是牛人。

眼看著蘇蔓如今坐這個市場中心副經理的位置坐的越來越穩，還這麼快就直接對他們下手，不少人更急了。再不做出點有效的手段，他們真要偷雞不成蝕把米！

第二個月在週一例會上再一次被蘇蔓反駁意見，直接越過蔡博遠，和蘇成文董事長提交市場中心整改方案和下一季度的新企劃，還被蘇成文直接簽字透過。