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一切都在按计划进行,没想到没过几天,李根送货回来带来了个坏消息。“老板,盛达食品厂好像也在往东南亚跑业务,我听一个经销商说,周老板最近一直在联系外贸公司,想把他们的脆片卖到东南亚去。”
阿澈没太在意:“东南亚市场不小,他们想去就让他们去,咱们只要把自己的订单做好,保证品质和交货期,客户自然会选择咱们。”
可没过多久,王浩就打来电话,语气有点凝重:“阿澈老板,盛达的周老板找到东南亚的那家市连锁了,说他们的脆片价格比咱们低三块钱,还说咱们的产能不够,可能会延期交货,让他们换成盛达的产品。”
“他们还真是阴魂不散。”阿澈皱了皱眉,“市连锁那边怎么说?”
“还好他们没动摇,因为咱们已经把生产进度和产能证明给他们了,而且他们也尝过咱们的样品,知道品质比盛达的好。”王浩说,“不过周老板好像没放弃,还在跟其他东南亚的市联系。”
“没关系,让他去跑。”阿澈说,“做出口生意,品质和资质是关键,他们没有出口备案证明,也没有清真认证,就算价格低,客户也不敢跟他们合作,毕竟食品出口查得严,出了问题谁都担不起责任。”
话虽这么说,阿澈还是让玲玲把东南亚订单的生产进度每周都给客户,让他们放心。老林也格外用心,每天都抽查出口订单的脆片品质,确保每一包都符合标准。
这天,园区管委会的张主任来厂里视察,看到生产车间里忙碌的景象,笑着说:“阿澈,现在生意越来越好了,东南亚的订单都拿下了,不错啊。”
“多亏了张主任的支持,不然咱们也展不了这么快。”阿澈说。
“不用谢我,主要是你们自己做得好。”张主任说,“对了,盛达的周老板前两天还找我抱怨,说你们抢了他们的市场,想让我帮着说说,让你们把价格抬高一点。我跟他说,市场竞争靠的是实力,不是耍小聪明,他要是有这功夫,不如好好提升品质。”
阿澈笑了笑:“谢谢张主任明事理,我们会一直坚持做好品质的。”
张主任又问:“现在工人够不够?园区最近有个招聘会,要是缺人,我可以帮你们预留个摊位。”
“还真缺人,尤其是包装和质检的工人。”阿澈说,“官方店的订单越来越多,出口订单也在生产,工人都快忙不过来了。”
“那正好,下周的招聘会你们一定要参加,多招点人,好好培养,以后企业展壮大了,也能为园区多做贡献。”张主任说。
招聘会那天,阿澈和玲玲去了现场。他们的摊位前围了不少人,因为厂里工资待遇不错,还包吃住,很多人都愿意来试试。一天下来,他们招到了二十多个工人,有经验的优先录用,没经验的也没关系,厂里会统一培训。
新工人到岗后,玲玲负责培训他们包装和质检流程,老林教他们操作设备。这些工人都很勤快,很快就适应了工作节奏,厂里的产能又提高了不少。
东南亚订单的生产很顺利,提前十天就完成了。阿澈联系了货运公司,把十五万包脆片装柜往港口。看着集装箱车驶离厂区,阿澈心里很感慨,这是他们的产品第一次进入东南亚市场,也是品牌走向国际的重要一步。
就在这时,官方店传来了好消息,月销量突破了一万单,还积累了不少回头客,很多消费者都在评论区催着出新品。阿澈召集大家开会,商量研新品的事。
“现在消费者喜欢多样化的口味,咱们可以试试研香辣味和烧烤味,这两种口味在国内很受欢迎,出口也有可能卖得好。”阿澈说。
老林点点头:“我早就想试试了,香辣味可以用辣椒面和花椒粉搭配,烧烤味可以加孜然粉和辣椒粉,应该能受欢迎。”
“那你尽快研样品,做好了咱们先在官方店搞个试吃活动,让消费者投票,票数高的就批量生产。”阿澈说。
玲玲补充道:“试吃活动可以设置优惠券,吸引更多人参与,还能提高店铺的活跃度。”
大家都同意这个方案,接下来的日子,老林专注于研新品,玲玲则忙着筹备试吃活动,李根继续负责国内的送货和客户维护。
厂里的生意越来越红火,不仅国内市场稳步扩大,出口市场也打开了欧洲和东南亚,官方店的品牌影响力也越来越大。阿澈知道,这一切都离不开团队的努力和对品质的坚持。
这天晚上,阿澈看着官方店的后台数据,又想起了刚创业的时候,那时候只有一台烤箱,几个人,没想到短短几年,就能展到现在的规模。他心里暗暗下定决心,以后要研更多好口味,把阿澈脆片卖到更多国家和地区,让更多人吃到高品质的中国脆片。
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