“那我们一起喝一杯吧?感谢你们的接待。”陈毅华见韩潮将柚子茶递给了洪红,提议的同时举起了杯子。
一桌九个人,这才都举起了身前的杯子,一起喝下了第一口酒。
包房餐厅里十分热闹,大家三三两两地对话着,吃着饭菜,不时碰杯。
杨贤石主要公关陈毅华,偶尔关照着任勇,轩沁星做翻译。
车秉熏主要关照着任勇和其他几人,任勇身旁的陈君尧,很热心地当起了“中英翻译”。
“您在商界和投资圈的公信力是有目共睹的,我们现在也正在向海外拓展业务。希望能得到您的指点,中国对我们来说,可是最大的海外市场。”杨贤石渐渐把话题引到了他期望的方向上。
车秉熏轻轻碰了下轩沁星的胳膊,轩沁星立马领会,用中文翻译道。
“出海确实是大势所趋,这方面韩国企业比咱们中国企业更有经验,谈不上指点。我们要向韩国企业多取取经才对。”陈毅华靠在椅背上,口气很轻松,听着很谦逊,却是四两拨千斤,根本没接杨贤石话里的招。
中国有十三亿人口,市场规模庞大。随着改革开放,gdp增一直领涨全球,内需增长强劲。此前多年,国内大部分企业的主要精力都放在了国内市场。
千禧年后,随着国家鼓励招商引资和外贸出口的政策,各类外资进驻,国内的加工制造业起势迅猛。但究其本质,都是低端产业,数据很漂亮,赚的却是最末端的“辛苦费”。
陈毅华早年创业成功,早已身家自由。他的商业嗅觉极其敏锐,在九十年代就已经在海外布局业务,赚取了大把外汇美金。但他同时也在国内坚持扶持前沿行业,坚持投资那些专注核心技术研的科技公司及互联网公司。
这看似“吃力不讨好”的投资策略里,有他作为商人的敏锐嗅觉,更有他天然的一腔爱国情怀。
五年前还在持续亏损的科技公司,在近两三年纷纷起势,给他带来了数百倍不止的回报,欧拉科技就是其中的典型案例。
这也让陈毅华这两年在国内外都更加“名声鹤起”。他品性低调,可越低调,便传地越邪乎,投资之神的帽子都戴上了。
但这不过是事后论英雄的马后炮,如果他的坚持失败了呢?只怕现在传的都是他的笑话了。
反观韩国市场,只有五千万人口。若是拿来和中国比较,国内一个大省的市场规模就远韩国整个国家的市场规模。也因此,韩国的企业成立之初的重点就始终在海外,而非本土。
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韩国诞生了许多全球级别的企业集团,例如三星、lg等,都是非常成功的全球化企业。
陈毅华这话,完全没说错。
但陈毅华看似谦逊实则不搭理的答复,是他看透了杨贤石所谓的“请教”。其真实目的,是把中国市场当成了一块肥肉,想透过自己的关系和影响力帮忙,来饱餐一顿。
可,凭什么呢?
陈毅华在国内和海外的人脉都极其丰厚,但他对娱乐产业可完全没投资兴趣。
而且,他是带家人朋友来度假的,可不是来谈生意的!他的兴致已经被打扰了。
“你升职了?”任勇敏锐地察觉到了陈毅华不动声色的变化,开口转开了话题。
任勇扬了扬手里的名片,那是刚刚进门时,轩沁星打招呼时递给几人的。
“是的,任总。公司海外业务拓展比较快,所以把我调来做社长的海外业务特助,也才有缘份能和您再见面。”轩沁星硬着头皮应道,这个升职,可只是名片上的名头而已。
“那是不是很快,就可以是我们坐下来谈谈合作了?”任勇说着笑了笑,看了眼车秉熏。
“我想一定会有机会的,我也很期待能有一天和您谈合作呢。”轩沁星笑着说道,同时转头给杨贤石和车秉熏翻译了几句对话的内容。
“去年我想和他们公司的一个组合签代言,但是被拒绝了。这姑娘那时候是车的翻译,翻译时颇有几分胆色,我印象很深刻。现在就升职做他们老板的业务特助了,也不难怪。”任勇转头对陈毅华解释着几人间认识的渊源。
陈毅华点了点头,又看了眼轩沁星,她正在翻译。
接着杨贤石掩饰着有点不自在的表情,继续笑着看向陈毅华和任勇说了一段韩文。
“社长说,公司现在正在海外拓展的关键时期,之前错过与欧拉合作非常遗憾。他一直有关注欧拉的展,欧拉去年在印尼布的产品反馈很好,营销tvc也给他留下了非常深刻的印象。期待未来,我们双方能在国际市场上有合作机会。而且,公司现在展快,急需人才支持,所以很愿意给有能力的年轻人机会。我就是借着公司展,获得了历练的机会。”
轩沁星说完了长长一段话,却见陈毅华侧头和任勇对视了一眼,露出了一抹“了然于胸”的笑意。
“你这是,又润色了吧?哈哈。”任勇看着轩沁星朗声笑了出来。
韩潮侧头看着轩沁星藏在桌下手正在互相搓着,也扯起嘴角轻笑了声。
轩沁星刚刚那番话说的很利落,一派落落大方,这会儿被戳穿了,又紧张了。
轩沁星抿了抿嘴唇,只好尴尬地轻轻点了点头,承认了自己的“润色”。
晃动间,韩潮隐约看到了轩沁星左手虎口的痕迹。
轩沁星今天刻意打了粉底隐藏了虎口的疤痕,这会儿因为紧张搓手,那道伤疤也显露了出来……韩潮的神色微微凛了凛,转开了视线。
“华哥,我看人的眼光,还行吧?哈哈。”任勇拿起白酒杯伸直了手臂,朝向了陈毅华。
陈毅华握着红酒杯和任勇轻轻碰了碰,微微抿了一口后,没说话,只是再次看向了杨贤石。
“如果让我给点建议的话,人才梯队的搭建在海外市场拓展中,非常重要。”陈毅华转了英文说道。
“没有核心团队支持,任何一家公司都将举步维艰。搭建好的人才平台机制,给年轻人试炼的机会,敢让他们犯错,也要帮助他们成长。让他们的能量充分挥,企业才能有源源不断的血液供应,才能跑的更远,跑的更久。”
“这方面,ren是实践专家,你们可以多交流。”
陈毅华说完,又看向了任勇和车秉熏。
韩潮听着陈毅华一番话,扬起嘴角,微微笑了笑。
果然,姜是越老的,越辣啊。
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