“这么高的收益率,怎么可能完全没有一点风险”
“至于你说的公关风险,那都是几年甚至十几年后的事了。
到时候这批客户真出了问题,咱们在座的这些人,说不定早就调岗或者高升了。
后人自有后人的办法嘛。”
其他几个总监和项目负责人也低声笑了起来,纷纷表示赞同。
林晚晚坐在椅子上,听着这些大厂高管们的肺腑之言,一时竟不知该说什么。
她突然反应过来。
在场最低的也是,又怎么可能现不了,这计划中的问题。
但在场中只有她提出来,并不是她的能力远在座的所有人,纯粹是因为大家心照不宣而已。
大家只在乎眼前的kpi,只在乎年底的奖金池和股票期权能分多少。
至于这个项目五年后、十年后会不会出问题?会不会引社会危机?
关他们什么事?
反正到时候负责处理后续问题的,早就换成别人了。
功绩是现在的,压力,公关,暴雷全都是后来人的。
把所有的压力和风险往后推,只要能在自己任期内把数据做漂亮。
拿到晋升的机会,哪怕项目本身有巨大风险也毫不在意。
贺明轩看着林晚晚被众人驳斥,重新拿起了翻页笔。
贺明轩整理了一下西装袖口,动作优雅。
“林组长,大厂的业务推进,很多时候需要抓大放小。
公关部的职责是给业务保驾护航,不应该在项目还没落地的时候就设置障碍。”
这话说的很不客气,甚至带上了几分居高临下的教训口吻。
林晚晚没有反驳。
林晚晚很清楚,在这个会议室里,她只是个。
如果不是顶着周乐怡的牌子,她连坐在这里听他们说话的资格都没有。
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现在这帮、的高管已经达成了共识,林晚晚再争论下去毫无意义,只会显得自己不懂规矩。
“我明白了,陈总。”林晚晚翻开电脑,
“公关部会配合投资部的整体步调,做好常规的舆情预案。”
陈东满意的点了点头:“这就对了嘛,大家都是为了集团的利益。”
会议继续进行,接下来的讨论就变的很顺利了。
贺明轩展示了更多绿岭资本在港岛的成功案例。
陈东当场拍板,让法务部和投资部加快推进尽职调查,争取在约定就完成领投协议的签署。
下午六点。
会议准时结束。
高管们有说有笑的走出会议室,讨论着晚上去哪里聚餐。
林晚晚收拾好电脑,最后一个走出来。
回到五组的办公区,员工们已经下班走的差不多了。只有老李还在工位上戴着耳机看视频。
林晚晚回到自己的独立办公室,把电脑扔在桌上,整个人靠在椅背上。
虽然只是去旁听了一下午,但林晚晚觉得比通宵做方案还要累。
绿岭康养基地这个项目,商业逻辑确实很严密,但林晚晚总觉得哪里不对劲。
贺明轩表现的很完美,每一个问题都回答的没有任何破绽,甚至连话术都像是提前演练过无数遍的。
越是完美的东西,越容易藏着大问题。
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