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第219章（第1页）

修好之后，再稍微调出一个不大不小的毛病去做报表。

这样，既让自己的工作看起来有成绩了，还让别人记了自己恩情。

也可以这样说，宋主任之所以在厂里这么多年没有翻过车，这个便利也占了很大一部分原因。

但这毕竟不是什么光彩的事儿，所以原先时候这个数据都是她自己一个人知道的，谁能想到今天这个二愣子一样的乔爱云看得这么清楚。

看清楚就算了，竟然还懂得这么多，真是会给自己找事儿。

不过傻人有傻的好处，这个机械波是大车间的问题，既然已经利用不到这个事情了，不如趁机给沈月灵添点麻烦。

不是赶工期吗？机器坏了，看你怎么赶？

于是宋主任特意带着乔爱云拿着有机械波的管纱找到了沈月灵。

“沈副主任，你送给我的爱云真是个天才，不但手感超常，就连机械波也能无师自通看得清楚。所以，不好意思，我们要停你们的车台了。”

旁边的工人听到宋主任这话，就忍不住哀嚎，谁愿意去停车台？

这样一来，没有产量，上一天班就相当于白干了。

沈月灵自然感觉到来自员工的压力，但机械波这个事儿势必要确定一下。

“宋主任您这边确定吗？”

宋主任脸上还是挂着惯常的笑，“本来我还不在意这个事儿呢，还是爱云眼睛好，一下子就发现问题了。所以咱们今天倒要感谢她，多亏了爱云的细心，咱们才能把好质量关。”

在赶产量的时候，质检部门和化验部门总是有不可调和的矛盾。

现在宋主任算是将乔爱云挂到这个矛盾点上了。

她传达的意思很明显，她本来不打算追究的，是乔爱云发现的问题，你们有问题就去找她。

不用宋主任一而再再而三刻意隐晦的表达，沈月灵也知道她的意思。

作为一个员工，质量肯定是第一生产准则。

既然这个事儿已经确实发生了，她就不会推诿，积极找到解决的方法。

但是宋主任既然一直强调爱云的能力，那就给爱云请个功吧。

故意磨洋工的维修工

宋主任还是一如既往的小人行径，不就是想看自己笑话吗？有本事光明正大的来，这样总在背后搞小动作算什么呢？

沈月灵看不上宋主任的做法，但也不会自认倒霉，所以这个时候她就让人把在车间巡视的郑厂长给喊了过来。

“月灵，着急忙慌的把我叫来是有什么问题吗？”

沈月灵就鼓励乔爱云将事情说个明白。

乔爱云永远都是一根筋，刚才是乔主任夸她，现在是沈月灵也鼓励她，她又自认为自己所做的事情都是对的。

所以这个时候她特别兴奋，将自己如何发现的这个问题，一五一十的说个清楚。

听到最后就连郑厂长都仍不住点头称是，这姑娘虽说有些实诚，但对化验这块工作的敏感度，还不是一般人能做到的。

“爱云呀，你做的非常好，是个好苗子，原来在生产车间真是屈才了。”

沈月灵一看时机差不多了，这个时候就和郑厂长商量。

“不如给爱云一个机会，去学习操作化验室的仪器，从她现在的种种表现来看，她的能力足以胜任这个工作。”

让一个普通员工负责这么重要的工作，是需要和人事科那边打招呼的，看车间那么忙，郑厂长稍微安排一下，就亲自去人事科走了一趟。

等郑厂长人走之后，宋主任的笑脸立马僵了，她怎么也想不到事情会往这个方向发展。

对于一个主管车间生产的领导来说，有人发现你的问题了，让你车间停了车台，你不应该去恨发现这个问题的人吗？

可现在沈月灵非但不恨这个人，还对她非常的好，这真的让人大跌眼镜。

沈月灵这脑子是怎么想的呢？

怎么总是不爱按照常理出牌呢？

这就是人和人本质上的不同，宋主任向来爱算计人，所以她的行事风格，总是从算计人这个角度出发的。

而是沈月灵总是尽可能的帮助对的人，因此有时候的选择看起来是违背了自己的利益，但她依然坚持这样做。

她坚信每个人都要有一套衡量做事的准则，如果没有这个准则，一切岂不乱套了？

可惜宋主任这样的人，永远也达不到沈月灵这样的水平。

“沈月灵，你果然是个大好人呀？别人得了一个好工作，而你呢？等会儿有你焦头烂额的时候。”

沈月灵轻笑着回应，“福来者福往，你做好事，总有一天会回报到你的身上的，反之，你做的恶事多了，早晚有一天会遭报应。”

“那咱们等着瞧！”果然，事情如宋主任所预料，不一会儿负责机台的几个工人，就开始和沈月灵扯皮。

“沈副主任，如果不是迫不得已，我们也不想和你说这些难听话，但每个人来上班都是为了挣钱，你让我们白白的呆在这儿算怎么回事？要么给我们特殊补贴，要么让我们开工继续赶产量。”

此时是需要沈月灵和维修部门的人进行协调的，现在的情况是已经发现了问题，至于这个问题是如何形成的，是需要维修部门的人一点一点的排查寻找。

当然这个过程顺利的话，可能半个小时就好了，不顺利的话，天也是有的。

如果当领导的和维修部门的人处的比较好，维修工可能会认真工作，尽快找出原因。

如果维修部门的人讨厌这位领导，趁这个机会可能就会坑你一把，就是找到也故意不说，以便拖延时间，然后让员工和当领导的闹腾。