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第220章（第1页）

到这个时候，领导就需要给维修工去送礼，或者请个饭什么的。

也是不巧，维修大师傅原先基本上都得了宋主任的好处，因此对沈月灵并不怎么感冒，现在发现了问题，别说积极解决了，没在背后使坏，已经是非常好了。

沈月灵对他们磨洋工的行为也是气愤不已，在这个特殊时候，他们的行为如同背叛。

“各位师傅，如果不及时赶货，出现什么后果，咱们都是知道的，你们难道希望看着厂子继续衰败下去吗？这是咱们唯一翻身的机会，麻烦你们配合一下可以吗？”

只可惜沈月灵好话说尽，对方依旧不紧不慢的工作着，这让好脾气的她语气也冲了起来。

“你是大领导，说什么都是对的，但我们就这么多本领，已经全部使出来了，既然你不相信，我们也无能为力。”

一个人的领导能力强弱，就体现在有困难和矛盾的时候。

沈月灵平复了一下心情，组织语言，想着如何尽快让这些人能够放下成见，努力去工作，但收效甚微。

所以几个工人在等了一个多钟头之后，依然看不到希望，才冲着沈月灵抱怨。

车间出了大事乔主任自然也是在场的，对这些老油条，她有时候也是无可奈何。

但这个时候毕竟是有求于维修部门的人，只能低下姿态，继续把话往好的说。

“你们产量的事情我来做主解决，不要来难为月灵。”

乔主任的威严毕竟还在那儿呢，这几位工人刚才还在叫嚣，这会儿都像低头的鹌鹑一样，乖乖的听训。

等乔主任把闹事儿的自己人解决之后，沈月灵才有功夫对付剩下的人。

几位维修工人也知道沈月灵在看着他们，不知道拿来的底气，竟然丝毫没把这个副主任放在眼里，依旧不紧不慢地工作。

这事儿总要另辟蹊径才行。

正在沈月灵没有头绪的时候，乔师傅拿着自己的工具过来了。

“你们几个都杵在这干嘛呢？马上都下班了，还不收拾东西回家？”

沈月灵一下子就泄气了，她还以为这乔师傅会对自己的印象有些改观呢，没想到这个时候还是这么的不给面子。

关于沈月灵和乔师傅的恩怨，厂里没几个人不知道。

其实他们和沈月灵最初的想法一样，沈月灵帮了乔爱云，闺女有了好工作，他应该对人好一点。

有其女可以预见其父，父女两个的性子都是那么的一言难尽，乔师傅认准了沈月灵是和乔主任一丘之貉的人，就会抱着这个成见一直保持下去。

几位师傅想通了这一点，也就放心的离开了。

乔师傅看到沈月灵还在车台跟前待着，就大声呵斥，“你不下班能看出一朵花来？”

沈月灵深深看了乔师傅一眼，转身走了。

等量代换的朋友

沈月灵第一次感到挫败，这个事儿自己真的解决不了，于是她只能去找乔主任。

办公室内的乔主任也很烦躁，对这些修机工她也很头疼。

论资历，有的人入厂时间甚至比她都长，说的狠了，自己是不尊重前辈，说的轻了，他们自己又不要脸。

乔主任非常无语，大家来上班就是干活的，什么时候让做分内的工作，就是逼迫他们了？

甚至于到了最后，还要讨好他们。

这不是一条正确的道路，而且她也不能给月灵留下这样的烂摊子。

“乔主任？”

沈月灵试探的喊了一声。

乔主任抬头，揉了一下僵硬的脖子。

沈月灵心里有些不是滋味，其实赶产量这段时间，他们大车间的每个人都牟足了劲儿。

尤其是乔主任，是整个大车间的最高领导，身体所承受的压力更加的大。

沈月灵一直把乔主任当自己的良师益友，看到她为了车间愁成这样，心酸可想而知。

“反正这会儿也要下班了，我趁着这个机会，去请那些人吃个饭什么的。缓和一下两个部门的关系。”

乔主任摆了摆手，拒绝道。

“已经惯了他们那么长时间了，不能再这样下去了。”维修工说白了是辅助生产线的人，但有时候生产线为了赶工，会催促他们动作快点，这就导致了对方的不理解，甚至于觉得这是生产线故意刁难他们。

所以，一直以来两个部门的人关系就不怎么融洽，但人会生病，机器会坏掉，生产车间为了正常生产还少不得要求到他们跟前。

这就形成了一个恶性循环，你求他们，他们不理解，消极怠工，你肯定生气发脾气，说些难听话。

下次对方更不理睬你。

所以一般最后的解决办法就是，找宋主任当这个中间人，他们坐在一起吃个饭，或者让宋主任代替自己给对方送些东西，这样才能保证大车间正常工作。

沈月灵进入大车间工作这么长时间，也是懂得这一些套路的，所以才会说出请吃饭的话。

“咱们不能再惯着他们了，大家就这样耗着吧，我们大车间不能再被维修工牵着鼻子走了。”

沈月灵也不想惯着他们，可现在赶生产。

“要是平常，当然可以和他们耗着，可现在正是赶生产的时候，咱们耗不起呀？”

乔主任一脸的严肃，“月灵，我觉得这是一个机会，他们以为能在这个节骨眼上拿捏咱们，其实不然，一不小心他们就会翻车。在赶产量的时候磨洋工，郑厂长会不处罚他们？只要能做到让郑厂长知道这个事儿，不但这次能治好他们，以后咱们也能在他们跟前硬气起来。”