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第10章 逃离图书馆（第2页）

测试结论：核心权力高度集中，冗余不足

该结论直接催生了本次常务副殿主制度——本人愿称之为迟到多年的正确

五殿设施全面翻新与卫生标准升级项目·总负责人

三日内完成五座正殿的旧建筑清除与场地平整

项目结束后全盟建筑焕然一新，卫生标准提升至历史最高

本人在验收环节坚持指出新建筑存在浮尘，不因领导亲自施工而放松标准

财务系统极限安全渗透测试（代号：焦土）·独立执行人

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单人完成全盟账户级别的权限压力测试，成功验证系统在极端条件下的脆弱点

同步执行大规模定向公益捐赠，资金全部流向盟外贫困星域，社会效益极高

测试暴露的漏洞，事后由神尊本人在ooooooo秒内修补，本人对修补度表示满意

第三殿办公区整体搬迁与流程再造项目·主导人

完成整殿人员、卷宗、器物一次性迁移，零遗失、零损坏

建立一支笔审批机制，决策链路由两级压缩至一级

期间正殿主专注于对外文化交流与个人艺术创作，本人承担全部行政负荷

对外情报沟通渠道建设·唯一联络人

独立开辟与准神级势力伊格尼斯的直接对话通道

沟通期间充分传递五龙盟实力信息，最终促成伊格尼斯全面归降五龙盟

本项目风险极高，本人一人承担全部后果，事后被关押若干日，无怨言

全盟治理结构现代化·两次建议提出人

提出《交叉监督法案》：核心层应受制度约束

提出《联合共治方案》：在最高领导人长期缺位期间，应设立集体决策机制以防组织真空

两案均因前于当时的组织认知而未获通过。本人保留意见

图书馆·档案数字化与文物养护工程·一线负责人（八年至今）

累计整理、除尘、修复卷宗oo，ooo+卷，为全盟历史单人最高纪录，至今无人打破

重建分类索引体系，检索效率提升oo

龙渊市时期曾获任正科级图书馆馆长，具备地方行政序列任职经验

【个人项目】

《青年干部极限战场实训》（对象：星光）

强度设置偏高，结论已被上级修正，本人已完成整改并接受再教育。

《后勤餐饮应急演练》（对象：暴风子）

演练暴露了执法殿在饮食安全上的响应短板，该短板此后再未复。

《第三殿内部资源循环利用试点》

试点内容涉及员工配合度极限测试，因舆情反馈强烈，已全面终止。

《高层权力结构稳定性验证》（分两期）

以实战方式检验五龙盟一票决定权体制的抗冲击能力。

验证结果：体制健壮，未被击穿。本人对此结果深感欣慰。

《舍身护卫礼乐殿正殿主》（对手：斋祀，战力oo，ooo）

以传说-（oo）之身正面替礼乐殿正殿主挡下致命一击，一度身亡。

本项目无任何前置指令，纯属自。

【技能】

组织架构设计★★★★★｜制度文书起草★★★★★｜档案与卷宗管理★★★★★