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第四百三十七章 员工们（第1页）

从吕素素手里拿到了几个员工的资料，陈易便开始认真的翻看了起来。

出乎陈易预料的是，在员工资料里面，吕素素自己的资料也赫然在列。

“这个小姑娘也很聪明么，还知道把握住机会。”陈易心中了然。

吕素素也是知道把握机会的。

自己刚刚到了公司，就为了她敢直接跟范青对上。

而且，看范青拿自己没办法的样子，吕素素自然也能够猜得到，自己有些背景的。

至少，范青找不了自己太大的麻烦。

可以说，陈易现在在吕素素眼里，虽然到不了大腿的程度，但是，至少也是一个可以站队的领导了。

本来，吕素素之前就没有少受到范青的欺负。

作为策划部的部门经理，范青本来就想着把手伸到人事部那边去，想着直接把策划部自己的人事权拿在手里。

这样子，也方便范青自己后面的一些策划。

没想到，第一个想要拿下的吕素素，就直接被陈易打乱了计划。

而这中间的各种事情，吕素素虽然看不明白，但是，谁对她好，谁对她不好，吕素素还是能够看得很清楚的。

自然的，帮了自己一次的陈易，就成了她依靠的对象了。

陈易翻开了吕素素的资料。

这让吕素素有些紧张。

“大西北农林大学，嗯，学历也蛮不错的，是211学校，全日制，本科生。

还有全额奖学金，农村家庭。嗯，不错。还能够吃苦耐劳，入职以来，没有一次迟到早退情况。”陈易看过去。

都是一些基本的资料。

这也正常，易雨互联网公司，毕竟刚刚营业半年多的时间。

这些员工们的隐私，公司自然不会去收集的。

对于员工们的了解，更多的也就是填写的入职报告，以及一些入职测试之类的东西。

而像是工作经验之类的。人事组的这几个人，基本上都是年轻人，也没有太多的项目经验。

吕素素干脆就是刚毕业的应届生，本身就没有什么社会经验。

在公司呆的这几个月的时间里，本身也没有什么拿得出手的业绩。

人事组，实际上，也是在行业里面做的越久了，手里面的人才资源多了之后，才会更容易做事。

像是一些厉害的人事，公司缺人了，只要从自己的人才库里面筛选一下，便很容易找到。

而这一些，却是吕素素所不具备的。

看着陈易不到一分钟便看完了自己的资料，吕素素不由得有些紧张了。

“我是不是真的跟范青说的那样，什么都不会呀？公司给我的工作也都是最简单的。是不是很没用啊。

新来的领导看上去很不好惹啊。

范青在他这里都吃过亏了，要是他看不上我，要换掉我，我该怎么做啊。”

陈易也是感受到了吕素素的局促不安。

开口道。

“嗯，你的资料我看完了，说实话，咱们公司，刚刚开始招聘人员的时候，实际上是没有什么太大的硬性要求的。

本身，公司刚开始的时候，招聘的人员，只要是本科生就行了。

那时候，我看公司的资料里面显示的是，大部分过来应聘的都是一般的本科生。