第255章 都等著看笑話

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“老闆你這是認真的嗎？這個待遇開出去，我看全國各大醫院的醫生們都會坐不住啊。”蔣維他最熟悉這些，心中也有些感慨。

其實大夏的薪資收入是差距很大的。像是京城、魔都、粵州等一線城市。主任醫師的收入都不低，但基本上也就3o萬左右。副主任醫師的弱一些，大約在26萬左右。

許恆開出來的待遇平均要高出三分之一甚至更多一些。雖說這一部分的人員不會太多。可就算按照6o個科室計算，一個科室2個主任醫師。4個副主任醫師，這也撐不住啊。

許恆點頭道“當然是認真的。”

蔣維再次一愣，確定許恆不是開玩笑，然後道“老闆，按照這個標準。假如，我是說假如啊。許氏醫院按照2ooo職工計算。按照最低的15萬一年計算。當然了。護士的工資肯定沒有這麼高。算1o萬吧。所以我覺得平均算15萬比較合理。

那一年我們光是工資支出就是3個億！這意味著，我們最起碼要做6億的營收才能維持運轉。而且，未來的工資肯定是在不斷的增長的。”

周福珍輕笑道“蔣總，你忽略了一個事實，實際上，就現在許氏醫院的薪資水平。剛剛進醫院的護士基本工資加上績效、獎金這些就已經有差不多6ooo一個月了。現在醫院的主任、副主任以及部分的主治醫。年均工資已經差不多是2o萬了。這個數並不多。”

徐立手中的中性筆在手指上轉出花來了“蔣總你還不知道許氏醫院現在的營收吧。上個月，心腦外科這邊，一個月的營收就是差不多11oo萬。骨科也差不多也過了1ooo萬。”

周福珍笑著道“婦產科這邊稍微弱了一些。上個月的營收只有5oo多萬。”

好吧，蔣維不說話了。他也是學醫出身的。他很清楚真正做好的私立醫院有多賺。梅奧o4年的時候就完成了5o億美元的年營收。放在全球來看，最賺錢的永遠是綜合性的醫院。

放眼全世界，專科醫院就沒有能進入全球前十的存在。

大夏這邊的國情不一樣。民營醫院做專科才是最賺錢的。民營想要搞綜合性醫院，難。不是沒有。但無論是技術實力還是營收，都根本無法和公立這些大佬相比。許氏或許會成為大夏醫療領域的一個特例。

“我沒有意見！”蔣維開口說著。

徐立也說道“我也沒有意見。對於這個事情我是舉雙手贊成的。只要老闆覺得沒有問題，確定不會虧損。我都是可以的。”

徐立跟周福珍、蔣維都不一樣，周福珍屬於是那種傳統型的醫院行政幹部。而蔣維嘛，雖然是學醫出身，可他屬於是那種新型的經營人才，確切的說現在已經算是商業人士了。

許恆的模式他是自內心的支援。學的是梅奧的模式。梅奧的薪資制定就是參考其他同類同等次的私立醫院薪資平均水準，然後制定出來的。所以，梅奧的醫生拿的都是固定薪資。對營收、業務量都不做要求。這也是梅奧為什麼每年的醫療服務質量都能排第一的原因。

去掉了功利性的東西，使得醫生能夠注重於醫學本身，患者本身，這才是王道。

同時他心中也隱隱有些期待。這次如果能夠成功，對他來說，甚至對整個大夏的醫療體系來說都會有巨大的衝擊。這是有積極正面意義的。他在國內工作過，也在國外工作多年。大夏的醫療需要回歸醫療本質，而不應該讓醫務人員承擔經營的職責。

周福珍也笑道“我沒有問題。”

“那好！”許恆笑了笑，道“既然大家都沒有意見，那事情就這麼定下來了。周老，你立刻著手安排聯絡全國的各大電視媒體和紙媒。費用方面不用考慮，我只有一個要求。在這幾天之內，全國各個地級市以上的地方都要能夠看到我們醫院的招賢納士的廣告。”

“沒有問題！”周福珍爽快的答應下來，許氏醫院本來就是屬於媒體曝光率很高的醫院。

周福珍也嚐到了這種曝光率帶來的甜頭。一次招聘而已，看起來似乎沒有必要這麼花費。可事實上這也是對許氏醫院的一次廣告推廣。

……

《楚州日報》楚州許氏醫院招賢納士，許氏醫院佔地五百畝是楚州乃至全國佔地面積最大的醫院。現面向全國、全省招募人才。

後面附上了許氏的招募標準。兩院院士級別的，年薪15o萬，每年還能申請最低2oo萬得科研經費。

第二層次是主任、學科帶頭人、青年學者這一個類別的，要求雖然高，可年薪也高啊。1oo萬的年薪。還有最低1oo萬的科研經費。這已經讓人眼紅了。

第三層次就不用說了。主治醫的年薪竟然都有4o萬。什麼時候主治醫這麼值錢了？

至於第四層次，大家已經不看要求了，只看年薪就讓人震撼了。

基本上，這個標準比國內要高出不少。尤其是第一、第二層次的人才。這時候，兩院院士，說白了就是一個頭銜。薪資還真不一定比一般的主任醫師要多。可在許氏醫院裡面。這就是實打實的飛躍。

除了《楚州日報》，從九月二十八日開始，連續七天，許氏的招聘廣告覆蓋了楚州衛視、大夏國家電視臺、魔都衛視、粵東衛視、京城衛視等等。許恆基本上是瞄準了這些一線城市來的。誰讓醫學的頂級人才主要集中在這些地方呢。

當然了，天府、楚北這兩個省份許恆也沒有忘記。一個有華西，一個有同濟。都算是國內第一梯隊層次。

除了電視，全國各省市的紙媒也在同步的布招聘廣告。

京城

馮德明和周金華兩人坐在了一起。

“小馮，要不你考慮一下，去許恆那小子那裡算了。”周金華笑著說了起來。

馮德明看了周金華一眼“只要學校放人，我還真無所謂。科研經費不少。關鍵是年薪高啊。”

周金華感慨道“這小子瘋了，他這麼一搞，怕是要把全國的醫院院長都給得罪了。你是不知道，我這邊宋灝他們都坐不住了。都想過去了。”

和他們兩人這種輕鬆的交流不同，國內不少的醫界大佬們都在看著許氏醫院的廣告。都在等著看笑話。

“真是不知道天高地厚，真以為就憑藉高薪可以挖走人了嗎？銀城那是什麼地方？能跟國內的一線大城市相比嗎？別的不說，京城戶口、魔都戶口的威力他怕是一點都不清楚。就為了那點薪水。讓人放棄這些。痴人說夢。”

更有甚者，甚至還接受了媒體的採訪“秦教授，你對許氏的招聘怎麼看？”

“用眼睛看啊。”

“秦教授，能評價一下嗎？”

“這就是一個噱頭，這麼高的薪水。我看了許氏的規劃，總床位一共是6ooo個。按照這個比例，配備的醫護人員最起碼是5ooo人的職工規模。按照他這個薪資標準。每年光是人員工資就過了1o億。你覺得可能嗎？還不包括其他的成本。這麼一算下來。許氏最起碼每年需要4o億的營收才能保證盈利。你覺得可能嗎？”

連續兩個反問，讓記者也愣住了，這時候，這位秦教授總結道“依我看這就是炒作。哪怕不是，這對老百姓看病也是巨大的負擔。這些成本必將轉移到病人身上。我怎麼看？我等著看笑話！”

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